午夜亚洲国产日本电影一区二区三区,九九久久99综合一区二区,国产一级毛片视频,草莓视频在线观看精品最新

加急見刊
廈門城市職業學院學報封面

廈門城市職業學院學報投稿地址


廈門城市職業學院學報詳細信息



廈門城市職業學院學報

省級

Journal of Xiamen City Vocational College


廈門城市職業學院學報投稿要求

廈門城市職業學院學報雜志投稿須知:

1、《廈門教育學院學報》論文內容真實,文責自負,數據準確,無泄密。

2、《廈門教育學院學報》稿件須論點鮮明、論據扎實、數據準確、邏輯嚴謹,結構完整、語言流暢,字數在5000-10000之內。

3、《廈門教育學院學報》來稿請附作者簡介,包括姓名、性別、任職單位、職務或者職稱,主要研究方向、通信地址、郵編、電話、電子郵箱等。

4、來稿若為課題或者其他項目的成果,請注明課題或者其他項目的名稱和項目編號。

5、來稿的注釋與參考文獻格式執行《中華人民共和國國家標準文后參考文獻著錄規則》(GB/T7714—2005),。

6、來稿只接受電子投稿(電子郵箱)。自正式投稿之日起,若作者在兩個月內未收到編輯部任何信息,稿件方可它投。

廈門城市職業學院學報雜志簡介

《廈門城市職業學院學報》經新聞出版總署批準,自1999年創刊,國內刊號為35-1312/G4,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《廈門城市職業學院學報》研究探索職業教育育人規律,推進職業教育科研的繁榮和發展,提高教育行政干部和教師的整體素質和學術水平,以傳播新的職業教育理念為己任,向廣大職業教育工作者、研究者和愛好者提供科學、前瞻的職業教育理論和經驗。

廈門城市職業學院學報統計分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

廈門城市職業學院學報參考文獻


高職“高等數學”分層教學應用研究

作者:胡偉卿 刊期:2018年第01期

高職生源日趨多樣化,學生學習能力及知識基礎存在較大差異。以調查問卷為主線,借助統計軟件SPSS17.0進行定量分析,可發現擴招后的高職生源來源于三個不同層次,其數學基礎存在顯著差異,分層教學勢在必行。對高考生和單招生進行分層教學,研究結果表明分層教學效果顯著,提高了學生學習水平。此外,高職數學課程的分層教學應以三種生源為自...

高職院校公共英語分層教學的探索

作者:阮蓮菊 刊期:2018年第01期

傳統教學中的教學目標和教學手段已無法促進高職非英語專業學生的英語能力和英語水平的提高,而分層教學符合社會發展的需求和適應素質教育的需要,有利于提高學生的學〉--j興趣和自主學習能力。對此,高職院校應調整班級結構,選擇合適教材;細化教學目標,制定教學計劃;改革教學內容,優化教學方法;革新考核辦法,改進評價方式;完善教學管...

高職空中乘務專業實踐教學體系構建——基于能力本位理念

作者:張濤 刊期:2018年第01期

現代職業教育需要培育人的核心能力、能業能力和工作能力,“能力本位”的人才培養目標已被眾多高校普遍接受。根據行業和市場要求,在培養空中乘務專業人才時,需要培育“安全+服務”的行業能力和客艙服務、安全保障、應急處置三大方面的崗位能力。航空公司在招聘乘務員時提出了多項能力要求,高職院校應從培養理念、實踐課程、實訓基地、教師...

高職會計專業職業技能與職業精神融合培養研究

作者:黃瑩 刊期:2018年第01期

高職會計專業把職業技能和職業精神進行融合培養具有重要現實意義,通過研究高職會計專業職業技能與職業精神融合培養的內容、高職會計專業職業技能與職業精神融合培養的現狀及存在的問題,可提出高職會計專業職業技能與職業精神融合培養的有效途徑,即明確會計職業技能與職業精神融合培養的培養目標,構建職業技能與職業精神融合培養的“雙課堂...

論職業院校在建設現代化經濟體系中的新使命——以廈門城市職業學院探索為例

作者:唐寧 刊期:2018年第01期

高素質人力資源是提高供給體系質量和效益的關鍵因素之一。職業院校應擔負起人力資源供給保障重任,擔當起新時代建設現代化經濟體系賦予的新使命。廈門城市職業學院堅持“以學生為中心的辦學”和“以奮斗者為本的治校”,努力培養出有職業尊嚴的社會主義勞動者,為地方深化供給側結構性改革,加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協...

熱門評論


公伯*** :

給的修改意見中,只有論文當中的格式問題以及文中的,字體 單位問題。廈門城市職業學院學報審稿速度較快,有基金標注可能會好一些。審稿特別仔細,給出的意見詳細而中肯。

2024-12-13 23:20:38

陳*** :

第一次看這本雜志就愛上了,內容豐富,非常喜歡,行文流暢生動,可讀性強。很好的一本書,是正版!價錢實惠,好開心!一直很喜歡這類雜志呢,值得推薦。我很滿意。

2024-11-06 20:05:11

雷*** :

速度還是不錯的,個人覺得自己的文章寫的語言和整體結構還可以,有一定實用性。

2024-10-24 19:44:28

程*** :

一個月出審稿報告,大概三個多月通知錄用,修改了三次,廈門城市職業學院學報雜志編輯部的老師非常負責認真,看的都很仔細,提出了很多非常寶貴的意見,特此感謝下編輯部的老師!希望貴刊越辦越好!

2024-08-02 23:48:32

司空*** :

感覺太好中了,我一篇文章到處投,投了一都沒中,本來覺得沒希望了,結果直接錄用。。。感有點創新就能發。。不過版面費略貴。。扣除稿費8000字符,版面費3570···略貴啊。

2024-05-24 08:09:46

洪*** :

8月投的,10月中外審完畢發回退修但沒修改意見,打了好幾天電話終于聯系到編輯,答復是拒稿建議投增刊,然后沒有修改意見,外審1個月沒有修改意見你TM在逗我??....

2024-03-26 11:15:14

司空*** :

雜志的質量確實比較高哦。總而言之,感覺這個期刊的審稿還是蠻嚴格的,之前和導師討論的文章的缺陷審稿人都提到了,創新性確實很重要,只有創新能彌補其它的不足,不然任你文章字數寫得再多,也很困難。祝大家好運!

2024-03-09 00:46:10

蔣*** :

不得不說的是,這個雜志的編輯真的值得稱贊,非常耐心細致,審稿時間也不長,1個月后給的答復,讓修改,修改后又過了兩星期就錄用了。總的來說還比較好,不錯的雜志!值得推薦!

2024-02-23 01:18:44

莘*** :

審稿差不多1個月完成,審稿意見很全面,小修后接收,之前我也投過國內幾個相關雜志,個人感覺此雜志的編輯部老師很認真負責,工作效率很高,很感謝他們。會再投此刊!

2024-01-21 16:14:21

逄*** :

中過兩篇,都是直接錄用,審稿1個月,出版八個月左右。

2024-01-01 12:12:38

相關問題


相關期刊

更多

常見問題

Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎?
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分?
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站!
Q:一般期刊需要提前多久準備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準備?
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。
午夜亚洲国产日本电影一区二区三区,九九久久99综合一区二区,国产一级毛片视频,草莓视频在线观看精品最新
蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 日韩一区二区三区四区五区六区| 欧美精品一区男女天堂| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲自拍偷拍九九九| 懂色av中文一区二区三区| 久久综合久久综合亚洲| 久久精品99国产精品日本| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 精品一区二区三区久久| 中文字幕精品一区二区三区精品| 成人免费视频视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 色婷婷久久综合| 亚洲精品v日韩精品| 91麻豆国产自产在线观看| 国产亚洲欧美中文| 成人性生交大片免费看中文| 中文字幕一区免费在线观看| 99久久精品一区| 免费在线看成人av| 精品免费日韩av| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 欧美日韩小视频| 亚洲三级久久久| 欧美妇女性影城| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 最新国产精品久久精品| 国产精品自拍三区| 亚洲精品在线网站| 国产精品一二三四区| 精品久久久久香蕉网| 精品亚洲欧美一区| 国产精品高潮久久久久无| 日韩欧美一二区| 蜜桃av一区二区三区电影| 久久欧美一区二区| 99久久久免费精品国产一区二区 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产精品免费av| 欧美色中文字幕| 亚洲黄色片在线观看| 99国产精品久| 中文字幕中文字幕在线一区 | 99精品偷自拍| 久久99热这里只有精品| 中文一区二区在线观看| 欧美日韩精品免费| 亚洲欧洲色图综合| 91丨九色丨尤物| 免费的成人av| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 欧美剧情片在线观看| 日本人妖一区二区| 久久99精品网久久| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 欧美一区二区精品| 极品美女销魂一区二区三区 | 欧美老年两性高潮| 国产在线精品视频| 亚洲成人午夜影院| 一区二区三区四区激情| 国产精品视频一二三区| 精品国内片67194| 欧美一区二区三区视频免费播放| 欧美美女一区二区| 99精品一区二区| 91在线丨porny丨国产| 奇米色一区二区三区四区| 奇米一区二区三区| 亚洲伦理在线精品| 欧美精品久久99久久在免费线| 亚洲人成伊人成综合网小说| 91小视频免费观看| 亚洲欧美在线高清| 亚洲男人天堂av| 亚洲最新视频在线观看| 日韩和的一区二区| 加勒比av一区二区| 丁香婷婷综合五月| 在线观看中文字幕不卡| 555夜色666亚洲国产免| 久久精品一区二区三区av| 亚洲区小说区图片区qvod| 奇米色777欧美一区二区| 免费看精品久久片| 色老汉一区二区三区| 欧美日韩国产a| 国产精品黄色在线观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲综合激情另类小说区| 97久久精品人人做人人爽50路 | 国产精品久久久久一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲精品福利视频网站| 青青草国产精品亚洲专区无| 成人av在线资源| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 国产午夜精品理论片a级大结局| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 一区二区三区在线播放| 在线精品视频一区二区| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产精品午夜春色av| 精品国产精品网麻豆系列 | 欧美国产日韩一二三区| 99精品在线观看视频| 国产成人免费视频一区| 国产在线一区观看| 国产高清在线精品| 日韩av一级片| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲欧洲99久久| 精品裸体舞一区二区三区| 欧美大片拔萝卜| wwwwxxxxx欧美| 日韩一区二区三免费高清| 色综合久久中文综合久久97| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产福利不卡视频| 97精品久久久久中文字幕| 91丨porny丨中文| 日韩一级二级三级精品视频| 久久亚洲一级片| 玉米视频成人免费看| 日韩电影一二三区| 99re66热这里只有精品3直播| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美高清视频不卡网| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 日韩亚洲电影在线| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 99久久精品国产精品久久| 久久久久久麻豆| 国产在线播精品第三| 日韩午夜av一区| 蜜桃一区二区三区在线| 在线观看日产精品| 一区二区三区四区在线播放| 日韩**一区毛片| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 亚洲情趣在线观看| 国产成人一区二区精品非洲| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产一区二区三区观看| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品一区免费视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 欧美精品vⅰdeose4hd| 日本麻豆一区二区三区视频| 精品国产区一区| 成人少妇影院yyyy| 亚洲成人动漫精品| 日韩女同互慰一区二区| 国产成人精品www牛牛影视| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲视频狠狠干| 日韩女优av电影在线观看| 日韩二区三区在线观看| 中文无字幕一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 久久亚洲一级片| 国产一区 二区| 欧美肥胖老妇做爰| 久久久久青草大香线综合精品| 青娱乐精品视频在线| 免费高清在线视频一区·| 国产河南妇女毛片精品久久久| 国产激情精品久久久第一区二区| 国产精品一区二区黑丝| 色哟哟欧美精品| 9191精品国产综合久久久久久| 欧美伦理电影网| 欧美精品一区二区三区在线| 久久久综合视频| 亚洲成人午夜电影| 国产一区二三区| 欧美在线视频日韩| 国产人伦精品一区二区| 亚洲一线二线三线视频| 国产福利一区二区三区在线视频| www.日韩在线| 日韩午夜av一区| 亚洲成人www| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美二区在线观看| 国产精品久久夜| 国产乱码字幕精品高清av | 日韩久久一区二区| 免费不卡在线观看|