作者：簡(jiǎn)資修 刊期：2014年第01期

過(guò)失是私法賠償之核心,但其往往不為人正確理解,以至于法律體系混亂。傳統(tǒng)的過(guò)失罪責(zé)化,無(wú)法解釋為何能力較差的行為人仍須適用強(qiáng)人所難的高損害賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。所謂＂過(guò)失客觀化＂,只是回避了問(wèn)題,因?yàn)槠湮凑f(shuō)明為何客觀化及其如何可得出此客觀標(biāo)準(zhǔn)。有經(jīng)濟(jì)分析論者,直接將能力效益化,計(jì)算出客觀的過(guò)失標(biāo)準(zhǔn),得出如＂過(guò)失罪責(zé)化＂的結(jié)果。事實(shí)上,...

作者：劉燕 刊期：2014年第01期

Corporate Finance作為一種管理活動(dòng)和一門(mén)學(xué)科,在過(guò)去的一百年間經(jīng)歷了翻天覆地的變化。Corporate Finance的商業(yè)實(shí)踐從初始的公司發(fā)起設(shè)立融資發(fā)展成為集財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析于一身,以籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和利潤(rùn)分配管理為主要內(nèi)容的管理活動(dòng)。而Corporate Finance作為一門(mén)學(xué)科也從會(huì)計(jì)學(xué)的分支轉(zhuǎn)...

作者：韓強(qiáng) 刊期：2014年第01期

我國(guó)《公司法》第20條第3款所規(guī)定的公司法人人格否認(rèn)制度的核心構(gòu)成要件是股東與公司之間存在責(zé)任財(cái)產(chǎn)混同,股東對(duì)造成這一財(cái)產(chǎn)混同具有主觀故意。指導(dǎo)案例15號(hào)不符合《公司法》第20條第3款的規(guī)定,但關(guān)聯(lián)公司在控制股東的惡意操縱下形成責(zé)任財(cái)產(chǎn)混同與第20條第3款的核心構(gòu)成要件具有相似性,適用連帶責(zé)任的法律后果也具有妥當(dāng)性,因此,法院決定類(lèi)...

作者：李清池 刊期：2014年第01期

指導(dǎo)案例9號(hào)指出：有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東,應(yīng)當(dāng)依法在公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照后履行清算義務(wù),不能以其不是實(shí)際控制人或者未實(shí)際參加公司經(jīng)營(yíng)管理為由,免除清算義務(wù)。這一裁判要點(diǎn)意在澄清《公司法解釋?zhuān)ǘ返?8條規(guī)定的公司清算義務(wù)人的主體范圍和法律責(zé)任。不過(guò),其中的法律邏輯并不清晰,效果也頗可質(zhì)疑。從公司法的...

作者：蔣大興 刊期：2014年第01期

在我國(guó),股東提起強(qiáng)制解散之訴,需滿(mǎn)足＂公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難＂之要件,但實(shí)務(wù)中對(duì)該要件應(yīng)如何解釋存在爭(zhēng)議。最高人民法院指導(dǎo)案例8號(hào)——林案采取＂行為主義＂的方法,將＂經(jīng)營(yíng)管理困難＂解釋為經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的組織性或者治理性障礙,從而認(rèn)可法院有權(quán)解散處于＂盈利狀態(tài)＂的＂好公司＂——進(jìn)而引發(fā)＂好公司＂為什么要判決解散的問(wèn)題。實(shí)際...