經營管理
醫院內部審計如何加強醫院經營管理
伴隨著我國現代社會的不斷發展進步，人們的生活水平也有了明顯的提升，國內衛生領域的醫療改革工作也逐漸發展落實。從目前的發展狀況來看，國內各大醫院的內部審計工作已經逐漸摒棄了傳統的單純的財務收支審計，取而代之的是以網絡化收支管理模式以及效益審計為核心的多元化審計管理工作。想要有效提高醫院的綜合經濟效益、改善醫院內部的經濟管理模式，首先需要基于實際情況，做好醫院內部審計工作。對此需要不斷地加深理解，優化升級。在此背景下，由謝娟、肖淑萍主編，并于2020 年8 月出版的《醫院紀檢、監察、審計理論與實務》一書，對當前醫院內部審計與管理的審視與認知具有深刻的指導作用。該書可以幫助當前醫院管理人員深刻認識到加強醫院內部審計與經營管理的重要性，同時該書匯聚了當前國內外十幾家醫院的財務審計控制經驗成果，針對醫院監察、審計以及內部管理問題，構筑了一套集成本核算、績效管理以及信息監察為一體的綜合管理機制，可以為國內醫院管理工作提供大量的先進經驗。縱觀全書，該書具有以下特色:1 深入分析了醫院監察審計的重要性《醫院紀檢、監察、審計理論與實務》一書主要從完善醫院內部審計工作，落
2021-03-29
金融管理對企業經營管理的保障
摘要：伴隨著金融業的不斷發展，金融管理已經成為企業經營管理中的核心管理內容，高效的企業金融管理能夠在無形中提升企業經營能力、業務能力、管理能力等，是企業進行可持續發展的必要管理內容。而現代化企業在經營管理中，由于對金融管理的認識不夠完善，所以導致了一些問題的發生，對企業的經營管理造成不同程度的影響。因此，本文針對金融管理在企業經營管理中的重要作用作了一系列論述，并提出了強化金融管理的措施，旨在為企業更好更快發展提供一定參考。關鍵詞：金融管理；企業經營管理；價值應用；問題措施隨著金融市場的不斷發展，金融是衡量經濟發展的重要指標之一，因而金融管理如何更好地在企業經營管理中得到運用，并實現金融管理的最大化效用，成為企業經營發展中需要重點關注的課題。企業經營中的信貸問題、融資問題、保險問題、結算問題等都是在金融的范疇之內，所以金融管理的成效直接影響企業的發展。伴隨著全球經濟一體化的不斷發展，我國金融行業的發展也發生了翻天覆地的變化，金融資源和金融信息鋪天蓋地，企業應該利用這些信息資源為己所用，并通過金融管理來提升自身的經營水平。在金融市場的不斷變化中，金融管理
2021-03-29
金融投資管理在企業經營管理的效果
摘要：在社會水平穩定提升，經濟環境逐漸完善的發展形勢下，企業在實際經營發展中承受的競爭壓力逐漸提升。文章以金融投資管理為切入點，探究其在企業實際經營管理中的應用途徑，為企業提升自身適應力與競爭力，提供一定參考依據。關鍵詞：金融投資管理；企業；經營管理在時代推動下，企業為實現長期發展目標，金融成為必須面對的發展選項，其在金融方面的投入與管理水平，往往決定了企業在長期經營發展中的上限。同時，金融活動與企業自身各項經營活動是密不可分的，因此，如何合理應用金融投資管理，優化企業經營管理，促進企業快速發展，成為相關工作當下重點關注的問題。1.金融投資管理的作用事實上，金融投資管理是從經濟角度出發，綜合分析企業在金融方面的各項可能性，進而通過有效管理措施，降低企業面臨的經濟風險，因此金融投資管理是提高企業經濟效益的重要工作內容，在現代企業經營中扮演著不可或缺的角色，也是企業提升自身水平的有效途徑。其具體作用主要體現在以下幾個方面。1.1 降低企業融資難度在任何企業經營發展過程中，資金都是影響企業正常運轉活動的
2021-01-14
你缺的不是人才，而是缺有效的經營和管理機制
如果你過去多關注這幾家企業，你會發現，他們也在取長補短，把別人的優點學習過來，用在自己的企業身上。于是，就有了“新”中有“穩”，“穩”中求“變”，“變”中更“新”。如果你現在還想探索這些企業的取勝法寶，那我告訴你，他們是贏在機制、贏在系統，而不是贏在有多少人才。因為人才是機制下的產物，是機制的結果，沒有好的機制，最好的人才你也留不住；沒有好的運行機制，也發揮不了他們的潛力和聰明才干。一臺有先天缺陷的機器，保養得再好也難以生產出合格的產品；一個結構歪斜的地基屋架，再好的建筑裝修材料也只能是裝修出一棟危房；一個與市場脫節的企業經營管理模式組織，投入再多的資源也都只能是浪費，結構問題才是企業經營管理模式一切管理問題的根源！不要老是幻想著招聘多少人才幫你解決企業問題，你應該要多想想什么樣的機制才能吸引人才、留住人才和培養出優秀人才。如果你的產品錯了，再好的渠道也沒有用；如果你的流程錯了，再好的方法也起不了應有作用；如果你的戰略錯了，再好的組織又如何？如果沒有好的機制，再多的資源、再辛苦的努力也都是白費！那么，什么樣的經
2018-08-07
淺談基于核心競爭力理論的飯店經營管理模式
摘要：中國飯店業是率先與國際市場接軌并引入國外飯店先進管理模式的行業，隨著WTO的加入，國內市場國際化、國際市場國內化的態勢日益加劇，我國飯店業應該基于核心競爭力理論，構建富有特色的飯店經營管理模式，才能獲得長久的競爭優勢。論文關鍵詞：核心競爭力; 飯店; 經營管理模式一、核心競爭力的內涵及特征核心競爭力，又稱核心能力，由美國戰略管理學家普拉哈拉德與哈默于1990年在《哈佛商業評論》上針對企業之間的競爭最先提出。他們在合寫的《The Core Competence of theCorporation》中，認為核心競爭力就是使公司給客戶帶來特別利益的一類獨有的技能和技術，尤其是企業所擁有的能協調不同的生產技能和有機結合多種技術流派的知識。核心競爭力理論強調企業的內部因素比企業的外部條件更有決定性的作用，企業內部能力、資源和知識的積累，是企業獲得超額收益和保持持續性競爭優勢的源泉。核心競爭力具有以下基本特征：1.價值性。核心競爭力能實現用戶所看重的核心價值，除此之外，還包括企業對用戶價值的維護和增值，還包括價值保障、價值提升、價
2016-07-19
連鎖經營管理專業建設初探
論文摘要：近些年，我國連鎖經營行業發展非常迅速，對連鎖經營人才的需求也日益強烈，連鎖經營管理專業的建設更加有必要。自1998年上海商業職業技術學院開辦連鎖經營管理專業以來，全國已有一百多所院校開辦了該專業，培養了一大批的專業人才。本文從連鎖經營管理專業開展的必要性和可行性出發，重點研究該專業訂單式、2+1式、彈性學期制、實驗實訓室建設，具有一定的理論和實踐意義。論文關鍵詞：連鎖，經營管理，專業，建設，初探1．連鎖經營現狀連鎖經營是一種現代流通組織形式和經營方式，是現代商業和服務業發展的基本方向。世界上第一家近代連鎖店——美國“大西洋和太平洋茶葉公司”成立于1859年，這是當時世界上最早的正規連鎖公司。此后不久，在工業發達國家，連鎖經營取得了普遍成功，自20世紀60年代以來一些先進的工業國家和地區也先后引進了連鎖經營，進入20世紀80年代以后，連鎖業不僅在量上發展很快，而且從零售、餐飲等行業滲透到各種服務業，并且經營趨向國際化。我國的連鎖業起步較晚。雖然連鎖經營在我國起步較晚，但發展極為迅速。目前我國擁有連鎖體系5000多個，
2015-03-24
商業銀行國際化經營風險特殊性管理研究
論文摘要：隨著經濟國際化的發展以及跨國并購的風行，全球經濟金融一體化成為席卷全球的大趨勢，商業銀行國際化經營規模迅速壯大，日益成為當代世界經濟和金融發展的支柱和決定力量。如何有效防范風險，保持穩健經營已成為目前銀行國際化經營管理的重要課題。本文通過對商業銀行國際化經營風險及其管理特殊性的分析，提出了商業銀行國際化經營風險特殊性管理的幾點建議。論文關鍵詞：商業銀行，國際化經營，風險特殊性經濟學中關于風險管理的概念，指經濟主體對于未來的經濟狀況(尤其是收益和損失)的分布范圍和狀態不能確知。我們知道任何風險都存在不確定性，但是在商業銀行國際化經營中，由于風險影響因素的突發性特征以及風險傳染性特征，使得風險的不確定性加強。一、商業銀行國際化經營風險特殊性表現（一）、風險特殊性的表現1、風險影響因素具有突發性特征風險的突發性在商業銀行經營中是不可避免的，相較于國內經營而言，商業銀行國際化經營過程中所遇到的風險具有很強的突發性特征。原因主要有一下幾點：一是風險影響因素增多。【1】商業銀行國際化經營，所遭遇的風
2015-02-27
試析以打促建，進一步完善專業市場的治安管理和經營監管體系建設
論文摘要 專業市場是荔灣地區商業貿易的傳統品牌，在市場繁榮的背后，存在著治安秩序混亂、刑事案件多發的隱憂。在2011年至2012年第一季度審查批準逮捕的案件中，發生在區內各專業市場的案件共138件181人。其中，2012年第一季度批捕23件26人，同比上升43.8%和30%。如何創新專業市場的管理機制，預防和減少刑事犯罪，是司法機關、政府職能部門需要深入研究的課題。論文關鍵詞 專業市場 商業貿易 刑事犯罪一、專業市場治安管理存在的主要問題（一）盜竊等侵犯財產犯罪比較突出 從批捕的專業市場案件看，盜竊案共90件100人，占總數的65.2%和55.3%；搶奪、搶劫、詐騙（含合同詐騙）案共16件18人。這些侵財案件的特點：一是作案對象主要是專業批發市場商鋪經營者及其顧客，包括盜竊存放、運送過程中的批發商品和檔口內、顧客身上的現金及貴重物品，當中尤以發生在十三行服裝批發市場，環市西、站前皮具、鞋材、服裝批發市場的盜竊案較為突出。二是案發地段集中在場內人流、物流集中的經營區域，有部分案件則發生在市場公共、配套區域，包括電梯、門口、停車場等地。三是案
2013-05-22
2013年5月經營管理專業大學生實習報告
實習時間：星期一(2010-6-7)—星期五(2010-6-11)實習目的：通過老師的指導和同學們自身的不斷實踐，使同學們對中國旅行社業的現狀和基本知識在宏觀層面上予以掌握、對如何經營和管理旅行社在基礎層面有所了解，培養學生們利用簡明案例和操作實務把理論與實踐緊密結合，使學有所獲，并能學以致用。成為新時期勇于和善于實踐，善于發現和解決問題，善于學習和思考，有創新精神的旅行社經營管理的中、高素質專門人才。實習步驟：周一上午，周老師集合了全班所有同學們到教室集合，召開實習動員大會。羅主任和劉磊老師就這次實習給予指導和鼓舞，特別強調了安全問題。周老師對這次實習的人員作了具體的分配以及布置了具體任務。下午我們的任務邊是上網查閱有關旅游網站和旅行社網站，搜索到了很多以前自己對旅游業從未關注的話題，獲益匪淺!周二上午我們先是了解旅行社市場調查問卷表的制作，下午我們便在網上嘗試自己動手設計旅行社市場調查問卷表，由于以前沒有這方面的具體嘗試，真正動起手來，難度確實不少。凡事好事需要身體力行地去完成。周三我們主要的課題是旅行產品的開發，上午我們先是小組討論了各自的觀點，
2013-05-17
國有企業經營管理隊伍建設的對策
國有企業經營管理者是國有企業生產經營活動的組織者與管理者，直接經營管理著我國龐大的國有資產，國有企業要在激烈的市場競爭中生存發展，必須按照建立現代企業制度的要求，建設一支高素質的企業經營管理者隊伍，才能適應國有企業發展的需要。加強國有企業經營管理者隊伍建設是國有企業自身發展的需要。一、改革管理制度，提高選聘工作的質量從國有企業經營管理人員的選拔任用制度來看，應把黨管干部原則與董事會依法選聘經營管理者以及經營管理者依法行使用人權結合起來，力求理順管理體制，選好配強高級管理層的領導班子。建立公平競爭的選人用人平臺，加大經理層人員公開選聘的比重。增加業績考核的比重，突出經營業績在用人上的導向作用。嚴格執行任期制，建立經營管理者的退出機制。國有企業要嚴格任期管理制度，以三年為基本任期，根據績效考核結果以及對經營管理者的全面評價，決定連任、解聘、免職或引咎辭職。出資人與經營管理者雙方的權利與義務以聘任合同約定為準。建立正常的聘任、解聘、免職和引咎辭職制度，能夠暢通經營管理者的退出渠道，有利于國有企業選擇更加優秀的經營管理者。二、制定規劃，加強培養<
2014-03-17
簡論未來電力企業經營管理的模式分析
論文摘要：通過分析電力企業經營管理的現狀，首先對電力企業的經營管理進行了綜合分析，接著就定量風險評估、戰略預算管理、財務信息分析三個方面提出了見解，以期為未來電力企業的經營管理提供合理化的建議。論文關鍵詞：電力企業；經營管理；模式革新近年來隨著電網的擴建和安全文明生產，電力企業在經營管理方面取得了顯著地成果，為推行現代化管理的革新之路邁出了堅實的一步。我國供電企業現行管理方式是以省作為基本實體，運營方式為非獨立核算，目前我國電力企業管理具有以下特點：一是電力企業作為國家行政機關的附屬機構，受政府的計劃體制管理，企業內部組織機構以及部門人員設置均實行行政化管理，電力行業的資金技術密集型特征使其成為我國經濟的支柱產業，電力資源由國家統管統銷。企業實行多級生產管理，采取經濟責任制考核和預算管理的財務管理制度。信息方面主要履行基本的系統維護職能，不擔負其他開發和創收業務。二是電力企業產權不合理。雖然我國電力企業現行規定資產歸國家所有，但投資來源混亂，產權分割常發生混亂情況。而且因缺乏必要的民主決策、監督和競爭機制，企業運作管理渙散，
2012-10-30
對于“紅色管理”對企業經營管理的啟示
論文摘要：從管理學基本職能的視角，分析中國共產黨90年的成功管理實踐經驗，汲取營養、獲取啟示，提煉“紅色管理”理論和方法，指導我國企業的經營管理活動。論文關鍵詞：紅色管理；企業；職能管理是一門以人為中心的實踐性科學，不同特質的文化基礎將形成不同管理學說的理論。中國古代管理思想是以儒家思想為核心的管理文化，其要點是順道、重人、人和、守信、利器、求實、對策、節儉、法治。在資本主義工業化過程中，形成發展了科學管理、行為管理、系統管理、ERP、學習型組織等管理理論。90年來，在中國共產黨帶領人民進行的中國革命和中國特色社會主義偉大實踐中，就蘊含著豐富的紅色管理理論。中國企業必須立足于傳統文化背景下，以洋為中用，古為今用，近為今用指導企業的管理實踐。改革開放以來，我國引進了一批西方先進的企業管理理論和管理方法，促進了我國企業管理的水平不斷提高，但也出現了“水土不服”。朱镕基同志指出：“我們國家現在缺少什么樣的企業家呢？缺少博古通今的企業家，既能懂國外的經營管理，又懂中國《孫子兵法》，又懂《共產黨宣言》的企業家。”管理學的興旺發達與國家政治、經濟的強
2012-10-18
藥品經營與管理實習報告
藥品經營與管理實習報告實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應當今飛速發展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現自己的人生價值呢？抱著這種想法，我于2011年4月1日到4月29日走進了百洋醫藥集團有限公司石家莊分公司實習。在此期間我對公司迪巧鈣產品的幼兒園活動、防保活動、下縣宣傳拜訪調查活動有了感性的認識。通過這次實習對藥品經營與管理的具體知識有了更加深入而形象的認識，對藥品的經營與管理情況有了零距離的探索并得到深刻的鍛煉。這次實習把我們學的書本知識結合到了工作中去，創造了實際的工作場景。公司的核心價值觀“人是最重要的、以客戶為中心、誠信、明辯是非、包容、謙虛、尊重績效好的人”，公司的團隊信念“我們能成功，因為我們團結，我們勤奮，我們不斷地自我反省”也深入到了我的學習和生活中去，對我的生活學習產生了很大的影響。一、企業概況http://shixi.exam8/百洋醫藥集團有限公司注冊在香港，業務范圍
2012-06-02
試議經濟周期、貨幣政策與銀行業經營管理策略分析
論文摘要：經濟周期的活動變化是根據國民生產總值的增加與減少而變化的，國家貨幣政策又是根據經濟周期的活動變化進行宏觀調控的。作為金融部門主體的銀行業就要根據國家貨幣政策的宏觀調控，不斷調整改變自己的經營管理策略，這樣，才能在激烈的經濟市場競爭中立于不敗之地。文章圍繞經濟周期活動變化的規律與國家貨幣政策宏觀調控的政策，闡述了銀行業經營管理的發展思路，目的是促使銀行業的經營管理不斷發展創新。論文關鍵詞：經濟周期 貨幣政策 經營管理 宏觀調控 銀行業經濟周期又稱商業循環或商業周期，是指經濟活動沿著經濟增長的總體趨勢而出現的有規律的擴張與收縮。在一般情況下，一個完整的經濟周期總是包括四個階段，即復蘇、繁榮、衰退和蕭條。一、由盛轉衰到由衰轉盛的經濟周期在經濟復蘇階段，舒緩的貨幣政策起了作用，GDP增長率加速，并處于潛能之上。然而通脹率繼續下降，因為空置的生產力還未耗盡，周期性的生產能力也變得強勁。企業盈利大幅上升，債券的收益率處于低位，但由于央行仍保持貨幣寬松政策，所以這個階段是股權投資者的“黃金時期”，這個時期買股票是最佳選擇；在經濟
2012-05-28
對于高職高專連鎖經營管理專業工學結合人才培養模式分析
論文摘要：近年來高職人才培養模式一直倍受關注，工學結合作為一種人才培養模式，強調學校和企業進行合作，共同完成人才培養工作，通過提高學生的綜合職業素質和專門技能來提高學生適應社會需要的能力，進而促進學生的就業。堅持工學結合是中國職業教育改革的重要方向及根本舉措。論文關鍵詞：高職高專；連鎖經營管理專業；工學結合近年來，隨著我國高等職業教育的不斷發展，工學結合已發展成為我國高職教育人才培養的核心模式。一、工學結合簡述工學結合就是指通過強調學校和企業進行合作，來共同完成高職高專的人才培養工作，達到提高高職高專學生的綜合職業素質和專門技能，來提高學生適應社會崗位需要的能力，進而促進學生的就業。工學結合是一種學習與工作相結合的創新的人才培養模式，它重視學生校內學習與實際工作的一致性，考慮充分利用學校和企業兩種不同的教育環境，在培養學生的過程中，努力將課堂上的學習和工作上的學習結合起來，這種人才培養模式，體現了職業教育新的發展方向，可以更好地提高學校教育對企業崗位的適應能力。二、高職連鎖經營管理專業實施工學結合人才培養模式的
2012-05-18
試析企業文化與企業經營管理的關系
論文關鍵詞：企業文化 企業經驗管理 知識經濟 競爭論文摘要：當今時代，競爭已經擴大到了文化的競爭，一個成功的企業要依托于成功的文化，但是成功的企業文化需要長期努力才可以實現，并且需要各級領導和全體員工的共同努力，上下一心，才可以實現對新文化的推廣和弘揚。企業文化是由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的一個組織的特有的文化形象，需要主要領導和員工來共同打造。在企業的商品或者服務進行生產管理的過程中以及企業長期的發展戰略中，企業文化發揮著靈魂的作用，也是構成企業核心競爭力的重要成分。因此，企業要樹立“誠信立本，質量優先，務實為基，創新為輔”的理念，將企業文化真正融入到企業的生產經營過程中，調動企業內部的積極性，既能夠帶動企業的發展，并且還可以關注到個人的價值，推動員工的個人發展，實現企業與員工的共存共贏，同時可以升華企業文化，變企業的強制性管理為員工的自覺性行為，真正將企業是為自己的家。1 企業文化發展的現狀作為現在企業發展過程中必不可缺的理論和方法，企業文化已經受到社會的極大關注。但是就目前的發展現狀來看，很多企業并沒
2012-05-18
淺談上市公司獨立經營管理的若干思路
【論文摘要】作為公眾公司的上市公司應該做到真正意義的“獨立”管理，結合個人工作實踐對上市公司在經營、財務等方面的“獨立”提出一些管理思路。【論文關鍵詞】上市公司；大股東；關聯交易；股東財富最大化目前越來越多的公司進行了公開上市發行股票(IPO)，在募集到資金的同時也成為了一個公眾公司，對于上市公司，其經營和管理必須嚴格執行《證券法》、《公司法》等法律法規， 但由于上市公司與其大股東或者控股集團存在千絲萬縷的關系，存在大量的關聯交易和關聯往來，存在利益輸出的可能，進而損害了中小股東的利益，所以有必要就上市公司的“獨立”經營和管理進行一些思考，探索出一些思路，本文主要是探討財務方面的獨立管理思路。一、上市公司經營的獨立管理要實現公司經營管理的獨立，應該在公司的組織架構和管理架構下，有效的實施研發、生產、管理和經營，最大限度的為股東創造經濟效益，在股東大會和董事會的監督指導下，上市公司合法經營、合規運作，并創造良好的社會效益。對于上市公司重大事務的決策，特別是對外的融、投資以及擔保業務必須嚴格按照《證券法》、《公司法
2012-05-05
關于企業經營戰略管理的評價與控制
摘要：企業戰略管理者為企業選擇了最佳戰略，并且為戰略的實施安排了周密的計劃，將全局戰略分解為各職能戰略去具體實施。企業的戰略管理為日常管理指明方向和范圍，日常管理是戰略管理的基礎和具體化，因此戰略管理的實施只能通過日常管理來貫徹、體現。但在日常管理中，由于各種主客觀原因引起的實際同戰略計劃間的差距必將影響戰略的進一步實施和戰略目標的實現。因此，在企業的發展過程中，進一步強化企業經營戰略的評價和控制具有十分重要的意義。關鍵詞：企業經營；戰略管理；評價 一、企業戰略評價系統的構建 1.獲取信息。 獲取信息是信息處理的第一步，獲取信息的可靠性對信息加工后的作用有重大影響。來自企業內外的信息其各自存在形式分布不同，因此獲取方式亦不同，下面我們對企業外部信息的取得和內部信息的取得分別加以討論。企業外部信息的分布情況，企業無法控制其變化，要獲取企業外部信息必須進行專門的調查和監控。對企業外部信息的收集應主要以市場信息為主。 2.信息的加工。 信息的加工一方面指對已取得的信息進行趨勢預測，另一方面指戰略信息的評
2012-01-18
關于融入企業經營管理、構建監督管理體系
摘要：企業的反腐倡廉建設是一項需要標本兼治的生態工程、系統工程，要在教育和懲治的同時，實現反腐倡廉要求融入公司經營管理全過程，注重反腐倡廉建設的整體性、方法的多樣性、管理的層次性，才能為企業的持續、快速、健康發展提供強有力的政治保證。關鍵詞：企業；經營管理；反腐倡廉；監督管理延鋒偉世通汽車飾件有限公司是上海汽車（集團）總公司與美國偉世通國際控股有限公司共同投資，從事生產汽車內外飾件和汽車電子產品的合資企業。自1994年合資以來，公司注重吸收合資方先進企業經營管理的成功經驗，不斷探索和實踐，提高了企業的核心競爭力，促進了企業快速發展，銷售收入從合資初期的3.4億元人民幣，發展到2009年的193.8億元人民幣，員工人數增長到21875 人，躋身全國500強企業。在抓經濟發展的同時，延鋒偉世通公司始終堅持把反腐倡廉建設任務要求與企業的生產經營目標相結合，把廉潔從業的行為理念滲透到企業的生產經營管理中去，在參與中監督，在監督中糾正，確保了公司在跨越式的發展過程中，各項權力始終能科學、安全、有序地運行。 一、對反腐倡廉建設要求融入企
2012-01-18
相關倫理道德在現代企業經營管理中的分析
摘 要：作者針對在現代企業經營管理中倫理道德做了一些理論和實踐的探討，包括倫理道德在企業經營管理中的作用，并對如何加強企業的倫理道德建設提出了建議。 關鍵詞：現代企業經營管理 倫理道德 在社會經濟發展過程中，經濟的運行及經濟目標的實現，都是以人為主體的，人的意識及其倫理道德是經濟活動的必要因素，它參與著經濟過程的每一個環節。現代企業的經營管理，首先就是人在經濟活動過程中的一種社會關系，是人在進行經營管理，又是針對人的經營管理。企業管理當然要涉及物質資料、生產工具等，但這些都是從屬于人的。突出人的主體地位，是現代經營管理的特點和進步，也正是在這個意義上，倫理道德必然成為現代企業經營管理中的重要內容[1]。 1倫理道德在企業經營管理中的作用 1.1崇高的企業目標為企業發展指明了正確的方向 作為經濟實體的企業，其行動的目標不僅僅是發展生產力，提高經濟效益，還應有更高目標，實現更高的價值，那就是將自身的發展與國家、民族乃至人類社會的發展相聯系。我國廣州白云山制藥廠提出的“愛心滿人間”的口號就體現了一種更高的價值取向，它向廣大員工及社會揭示了自己存在的意義在于把人類之愛灑遍千家萬戶。
2012-01-17
淺議管理會計在企業經營管理中的重要作用
[摘 要]管理會計又稱“內部會計”，是指以企業現在和未來的資金運動為對象，以提高經濟效益為目的，為企業內部管理者提供經營管理決策，由成本會計和管理控制系統兩大部分組成。下面我們就通過研究管理會計的發展、職能和目標來審視其在企業管理中的重要作用。 [關鍵詞]管理會計 經營管理 重要作用 一、管理會計的發展史 1、管理會計技術方法的起源 管理會計的起源可追溯到19世紀早期對內部計量的運用。當時最具有代表性的當屬鐵路公司使用的成本會計方法，此方法通過記錄和匯總現金交易，編制匯總的成本財務分析報告，進行營業統計分析。這時的成本控制只局限于對直接費用如直接人工、直接材料的控制，沒有考慮間接費用對成本的影響。 2、成本會計的迅速發展 泰羅等開創了將間接制造費分配給產品成本，從而形成的以費用預算、標準成本法和差異分析為主，具有科學管理的內部會計管理方法。同時，學術界展開了對成本會計概念及其應用的深入研究，“機會成本”這一名詞從經濟學中也被廣泛的引入進來。這個時期的成本會計系統與財務會計系統已經開始相互獨立，成本信息已被生產部門單獨用來評價生產效率、進行定價決策、控制和激勵員工業績。 3、管理
2011-12-31
關于從企業經營成本管理談誠實守信
摘 要：在市場經濟環境下實施低成本戰略，全面降低企業成本，不僅需要在財務上認真細致的審視和管理，而且還要在市場中誠實守信，更需要不斷解放思想、開拓思路、創造性地開展工作，也是一個持續改進的過程。因為，低成本戰略是一項系統工程和長期性工作，需要綜合考慮各方面因素，需要標本兼治、切合實際地實施，才能最終實現。 關鍵詞：企業經營 成本管理 誠實守信 在任何一家企業，成本管理都是財務工作的重點內容，同時也是管理層非常關注的核心問題之一。因為它與企業的贏利能力、在市場中的競爭力息息相關。從成本管理的角度看，精益生產的核心是杜絕浪費。我們看到在企業中其實浪費隨處可見，不增加效益的活動比比皆是，那么我們如何加強成本管理呢？ 精益生產的做法是從企業內部管理入手，通過提高勞動生產率來降低產品的單位成本。比如：對生產的全過程進行分析，然后通過優化流程將非增值作業剔除掉，以達到減少浪費的目的。 從這個意義上講：如果把成本管理僅僅放在財務部門這個層面上是不夠的，必須站在企業戰略的角度審視成本管理問題。 所謂低成本戰略又稱成本領先戰略，是指企業在提供
2011-12-28
企業經營中的人力資源管理探究
論文關鍵詞：企業經營人力資源人力資源管理論文摘 要：21世紀是經濟全球化和信息化的時代，是知識主宰未來的世紀。人力資源是指能夠推動企業發展的人才的總稱，人才資源管理即是對人力資源進行有效地管理，旨在更好地推動我國企業的進步。在逐漸變化的經濟條件下，企業經營過程中的人力資源管理工作也勢必要做出一定的變化。本文主要通過分析我國企業人力資源管理現狀，提出幾點自身關于推動企業人力資源管理的建議，供大家參考。就我國企業當前的人力資源管理狀況而言，雖一定程度上取得了較大的進步，但是其仍存在許多需要改進的地方。人才是企業的血液，是企業發展中不可缺少的部分。人力資源管理是對企業人才的管理，其是企業內部管理的重要組成部分。因此，企業在發展過程中，必須對人力資源管理的認識，重視企業人力資源管理，從而更好地推動企業的發展。一、促進企業正確認識人力資源管理很多企業的領導者對人力資源管理的認識較片面，錯誤地認為人力資源管理即是為企業招聘高素質人才，并在以后的工作中適當地調整。隨著現代經濟的發展，人力資源管理的主要任務也做出了相應地改變。人力資源管理主
2011-12-27
探究企業經營危機管理建設中的對策分析
論文關鍵詞：企業危機管理對策論文摘要：在錯綜復雜的市場經濟環境中， 企業時刻面臨著各種危機。企業能否有效及時快速地化解危機，不僅體現企業管理者的智慧，體現企業的團隊整合能力，更能證明企業使危機轉化為機遇還是遭受致命的打擊。本文簡單分析企業了危機存在的現況，提出要設置危機處理機構，樹立危機意識、加強職業責任等解決方案。當今社會是一個競爭日益激烈的多元化社會，任何企業都處于風云莫測的環境中，因為企業本身是一個與外界環境有密切關聯的開放系統，其經營活動總是伴隨企業與外部環境的交流，以及股東與內部員工間利益的調整。無論是享譽世界規模龐大的跨國公司，還是不為人知的中小企業，都無一例外地面臨著危機的困擾和危機的侵襲。由此，樹立危機意識、加強危機管理業已成為企業的共識。一、危機意識是企業發展的內在動力和源泉之一危機意識是人類進步的原動力之一。而對于危機意識，古人早就作過“居安思危”、“防患于未然”、“生于憂患，死于安樂”等論述。在自然界和社會中，一切生物的生存過程都是時刻在防范危機并與危機作斗爭的過程。在市場經濟條件下，企業之間的競爭勝出
2011-12-27
