知識經濟
知識經濟下數字電子技術課程改革思路
摘要：本文將對知識經濟潮流的現狀加以介紹，同時分析數字電子技術課程的主要特征，并且列出知識經濟潮流下此類課程的主要問題，進而針對性地提出相應的改革思路，以期為有關院校提供可靠參考。關鍵詞：知識經濟潮流；數字電子技術；課程改革；實踐在信息技術迅速發展的過程中，我國的數字電子技術課程水平也日益提升。為了確保學生所學課程能與時代相符，各大院校必須全力以赴改革此課程。在此背景下，學科教師必須將自身引導作用充分發揮出來，以便確保能夠有效革新教學內容、教學方法以及考評模式等，最終保證我國總體科技水平得到進一步提高。一、知識經濟潮流現狀如今社會已經進入了知識經濟潮流當中，而所謂知識經濟，即基于知識的經濟，因此，知識應用、創新與傳遞將對其產生直接影響，知識經濟的主導即知識與相應消費、生產和流通的產品。目前許多發達國家的工業經濟都已經被知識經濟所取代，新時代能夠有效帶動高新產業的全面發展。在知識經濟時代下，高新技術革新除了能夠讓人快速得到更多知識，同時也能讓人全面提升知識的獲得與應用水平。由此可見，知識經濟能夠影響到人類的生活、政治、行為以及
2020-12-05
淺議印刷企業向知識經濟管理的轉型
論文導讀：知識經濟是基于知識和創新的經濟形態。一方面，知識經濟大大增添了印刷企業管理的廣度和深度，尤其在企業知識管理突顯重要之際給印刷企業的管理帶來了挑戰:企業只有盡快地深入了解和掌握企業知識管理的思想、特點和方法，才能在新時期快速多變的經營與管理環境中求得更好地生存和發展。 關鍵詞：知識經濟，企業知識管理，轉型 1.知識經濟的內涵和基本特征 知識經濟是基于知識和創新的經濟形態。它不是簡單地對農業經濟、工業經濟的否定或改變，從某種意義上來說，它是對傳統經濟的根本性的革命。知識經濟和農業經濟不同。農業經濟是以土地和勞動力為基礎的經濟形態，勞動管理是社會管理的主要形式:知識經濟也和工業經濟不同。工業經濟是隨著產業革命而產生的經濟形態，是對農業經濟的革命，其主要生產要素是資本、勞動和土地，資本管理和資源管理是社會的主要形式。其中最根本的是資本，可以說，沒有資本的積聚就沒有經濟的出現和繁榮。而在知識經濟時代，知識是創新的源泉，社會的發展和進步完全依賴于知識和創新。 2.知識經濟的基本特征 與傳統經濟相比，知識經濟有其不同的特征，這表現在以下幾個方面: ⑴科學和技術的研究開發日益成為知識經
2015-08-11
知識經濟中圖書館的人力資源管理創新
論文導讀：知識經濟是指以現代科學技術為核心的、建立在知識和信息的生產、存儲、使用和消費基礎上的經濟。在美國有這樣一種說法：圖書館服務所發揮的作用，5%來自圖書館的建筑物，20%來自信息資料，75%來自圖書館員的素質。圖書館事業要發展，要在知識經濟中發揮作用，搞好圖書館人力資源管理，勢在必行。 關鍵詞：知識經濟，圖書館，人力資源管理 知識經濟是指以現代科學技術為核心的、建立在知識和信息的生產、存儲、使用和消費基礎上的經濟。在知識經濟時代，產品的生產、商品價值的提高，企業的成長乃至國家競爭力的增強，都必將更加依賴于知識和掌握知識的人力資源。在美國有這樣一種說法：圖書館服務所發揮的作用，5%來自圖書館的建筑物，20%來自信息資料，75%來自圖書館員的素質。就是說，在圖書館的服務中，圖書館員作為知識和智力的載體在圖書館生存和發展中成為首要因素，優秀的圖書館員成為圖書館最重要的資源。圖書館事業要發展，要在知識經濟中發揮作用，搞好圖書館人力資源管理，勢在必行。 一、圖書館在知識經濟時代的地位與作用 知識經濟是以人的知識為基礎，以人的智力為資源的經濟。它要求人力資源擁有高科技知識，有扎實的知
2015-05-28
知識經濟情境下財務管理的創新
論文導讀：知識經濟時代的到來，客觀上要求企業財務人員必須樹立新的財務管理觀念。企業財務管理人員只有樹立“以人為本”的思想，將各項財務活動“人格化”，建立責權利相結合的財務運行機制">運行機制，強化對人的激勵和約束，才能充分調動人的積極性、主動性和創造性，這是企業順利而有效開展財務活動、實現財務管理目標的根本保證。筆者認為，當前應當主要從以下方面入手，創新財務管理的工作機制。發展與有效防范、抵御各種風險及危機中取得成功，便是財務管理需要不斷研究解決的一個重要問題。 關鍵詞：知識經濟，財務管理，創新，研究 20世紀是財務管理從獨立走向完善的時期。從20世紀初期籌資管理，到二戰后的資產管理（內部控制財務管理）；從60年代中期的投資管理">投資管理，再到70年代的通貨膨脹">通貨膨脹財務管理，以及80年代中后期的國際經營財務管理，這五次飛躍性的變化，被稱為財務管理的五次發展浪潮。現代企業的管理活動，通過有效的分工和分權的形式，形成了系統的專業化管理模式。在此模式中，有的側重于物流或人力資源的管理，而有的則主要注重于資金流形式的管理。總之，財務管理理論與實踐的發展，是理財環境綜合作用的結果
2015-05-14
論對“知識經濟”進行系統化管理
摘要：知識經濟是“以知識為基礎的智能經濟，創新經濟，是21世紀將在世界經濟中占主導地位的最富生命力的現代化經濟，對它必須實行現代化系統管理。關鍵詞：知識經濟；系統管理；運行規律一、知識經濟現代化系統管理包括以下的科學含義1、對知識經濟實行管理的行政組織是一個相互作用，相互依賴的若干要素組成的具有一定結構、目標和功能的有機整體，整體功能大于各要素的總和。2、知識經濟管理系統是由緒要素組成的，要素構成知識經濟管理系統的主體和基礎，是發揮系統整體效率的細胞。3、知識經濟管理的結構。是指知識經濟管理系統各要素的組織形式，是管理系統內部各要素之間在時間或空間方面的有機聯系。4、知識經濟管理系統具有整體性、層次性、相關性、動態平衡性等特征。5、知識經濟管理系統之外存在一個更大的系統，那就是環境系統，知識經濟管理系統與外在環境雖有界限，但具有滲透性，應保持互助關系，保持動態平衡。其六、知識經濟管理系統是一個開放系統。二、如何對知識經濟實行系統化管理1、注意
2013-10-07
關于論知識經濟時代的企業營銷創新
【摘要】：本文以知識經濟為線，通過認真分析知識經濟對消費者需求、企業產品、產品價格以及營銷方式產生的影響，揭示在知識經濟時代我國企業營銷面臨的挑戰、企業信息化發展現狀及市場營銷中存的各種問題，得出我國企業要想適應這一時代的經濟發展要求就必須進行營銷策略的不斷創新，通過組織各種有效的科技手段開展營銷活動，在不斷完善的市場競爭中立于不敗之地。【關鍵詞】：知識經濟企業營銷 創新【正文】： 隨著經濟全球化時代的到來，企業的營銷環境呈現出了新的特點。為此，我國企業必須轉變舊的營銷觀念，樹立全新的營銷理念，實施品牌營銷策略、服務營銷策略、綠色營銷策略、形象營銷策略和網絡營銷策略，不斷學習國外企業營銷管理的先進經驗，不斷結合自身特點進行營銷策略的創新。營銷創新是推動企業發展的主導力量，企業要制勝知識經濟時代、提升企業核心競爭力，必須進行營銷創新。而營銷策略創新是營銷創新的核心，它主要包括產品策略創新、價格策略創新、渠道策略創新和促銷策略創新等方面，要以強有力的營銷策略迅速提高企業增長水平，促進我國經濟的健康發展。一、知識經濟簡析<
2012-12-31
關于迎接知識經濟新挑戰 適應課程改革新要求
： 【內容摘要】知識經濟的到來對教育事業提出了更高層次的要求：未來的人才更要具有創新意識，創新精神，和創新能力。為此，新課改要求全面推進以創新教育為核心的素質教育，對教育工作者提出更高的要求。【關鍵詞】知識經濟、創新教育、素質教育、新課程改革人類已跨入21世紀的門檻，進入了一個以高科技為導向的知識經濟時代，科技和人才成為國際間競爭的決定性因素，它對未來的教育事業提出了更高層次的要求：未來的人才不但要具有一定的科學文化知識，更要具有創新意識，創新精神和創新能力。江澤民同志曾經指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭的動力。一個沒有創造能力的民族，就難以屹立于世界先進民族之林。”因此，新課程改革要求全面推進以創新教育為核心的素質教育對提高全民族素質，增強我國的綜合國力和國際間的競爭力具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。一、培養創新意識是形成創新能力的前提即將到來的知識經濟時代，是一個高科技的時代，也是一個“物競天擇，適者生存”的競爭時代，它要求培養的人才必須具有適應新時代的生存能力和發展意識。為了適應知識經濟、特別
2012-09-28
對于知識經濟時代財務經理應具備的素質
論文摘要：本文以在知識經濟時期財務經理工作的特點及在企業中所處位置的特殊性為基點，全面闡述了財務經理應具備的素質或標準，以及怎樣做才能達到這些標準，做一個成功的經理人。論文關鍵詞：財務經理；管理技能；素質財務管理是對公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協調、分析和控制的管理活動。公司經營過程中財務活動的核心是資金運動，表現為資金的籌集和運用。在財務管理領域，既有具體而微的理財事物，又有動輒幾百萬、幾千萬乃至上億的籌資、投資大手筆。所以在一個企業中，財務經理可以說是一個舉足輕重的人物，尤其是在當今知識經濟時代，信息瞬間萬變，競爭日趨激烈，財務經理這一角色顯得尤為重要，財務經理究竟應達到怎樣的標準才不至于被時代所淘汰？一、財務經理要有深厚的知識功底才能坐上這把交椅財務經理必須要有深厚的知識功底，這是做一個財務經理的首選條件，過去的外行領導內行的歷史已一去不復返了。（一）財務經理應熟練掌握財務方面的專業知識，它是財務經理必備的基本功。財務經理應能熟悉掌握有關財務方面的知識，這是做為一名財務經理必備的基本功。日常工
2012-07-30
知識經濟時代大學生素質教育探究
摘要：隨著經濟發展對知識依賴的明顯增加和高科技產業在經濟比重所占比例的加大，知識經濟時代悄然走進我們的生活。知識經濟是建立在知識和信息的生產、分配和使用基礎上的經濟。面對知識經濟，高等教育面臨著新的機遇和挑戰。高等教育的目的在于促進人的全面發展，完善健全人格，培養學生以自主學習的能力和信息能力為基礎的創新精神，全面加強大學生素質教育。 關鍵詞：知識經濟；大學生；素質教育 知識經濟理論形成于20世紀80年代初期。1983年，美國加州大學教授保羅·羅默提出了“新經濟增長理論”，認為知識是一個重要的生產要素，它可以提高投資的收益。這一理論的提出，標志著知識經濟在理論上的初步形成。隨著以知識為發展基礎的高科技產業在社會經濟發展中所占比重的日益增加，知識經濟時代日漸向我們走來。面對經濟增長模式的轉變，高校在大學生素質教育方面應該突出知識經濟發展需要的特點。 1知識經濟時代 聯合國經濟合作與發展組織(OECD)在1996年發布的《以知識為基礎的經濟》的報告中首次使用這個概念，是指建立在知識和信息的生產、分配和使用基礎上的經濟。這里的知識，包括人類迄今為止所創造的所有知識，其中最重要的是科學技
2012-06-11
對于知識經濟時代圖書館應重新定位
論文摘要：文章對傳統圖書館向現代型圖書館的轉換進行分析，闡明在知識經濟條件下圖書館的發展正逐步邁向數字圖書館，并對館員提出了新的要求和角色的轉化。論文關鍵詞：圖書館 知識經濟 角色轉換人類歷史文化知識的寶庫——圖書館，是一個國家科學文化事業發展的主要標志。當人們需要信息，需要知識時，圖書館就是知識經濟的智力資源所在地。圖書館能滿足社會和人們對信息、知識的需求，幫助人們獲取所需的知識和信息。信息資源已成為繼能源之后的重要社會資源。因此，作為知識經濟時代基礎產業之一的圖書館，它的價值和地位，在知識經濟時代應重新定位。一、圖書館正從傳統型逐步向現代型轉化1.網絡的興起與傳統圖書館的萎縮。以保存文獻提供借閱為中心的傳統圖書館，主要是以書為本，重藏輕用，各自為政。它的基礎工作從采編、典藏到借閱重心都在“藏”字上，只起到了“儲存圖書館”的作用，使圖書館的社會職能日漸萎縮，傳統的觀點和作法，使圖書館失去了應有的生機和活力。然而有些地區也采取過傳統的文獻傳遞方式，如實施一卡通證件，館與館互借等，但效果不如人意，而且往往讀者因一本書而奔波于各
2012-05-28
試析知識經濟下的無形資產會計
【論文摘要】隨著知識經濟時代的到來，智力資源和智力產品在企業經濟活動中作用的不斷增大和地位的日益提高，將其作為會計要素予以確認和計量并納入企業會計體系中來已是大勢所趨。本文從知識經濟特征出發，對無形資產面臨的確認問題進行有益探討；在此基礎上提出無形資產計量的成本特征與假設前提；又對無形資產價值攤銷所面臨的問題進行了分析；最后建議按照充分、公開、真實、科學原則披露無形資產各種相關信息。【論文關鍵詞】知識經濟；無形資產會計；無形資產計量；成本特征；無形資產信息披露一、無形資產會計面臨的確認問題知識經濟條件下資源的投人主要是智力資源和智力產品，具有無形化特征。那么此類資源是否均應納入無形資產的核算范圍，這是無形資產會計首先需要解決的問題。（一）關于智力資源是否應作為會計要素確認知識經濟條件下，企業尤其是高科技企業在智力資源開發利用方面的投入巨大，收益的取得和企業的發展也在很大程度上依賴于甚至關鍵取決于智力資源的投入及其作用的發揮。在這種情況下，將智力資源作為企業的資產予以確認，無論是從理論上或實務上來講，都將是順理成
2012-05-01
淺議知識經濟時代高校圖書館知識服務
論文關鍵詞：圖書館 知識服務 知識經濟論文摘要：本文闡述了知識經濟的定義與特征，分析了知識服務的可行性，揭示了圖書館創新型知識服務的內涵以及圖書館知識服務的現狀和展望。當今時代，服務已成為各行各業競爭的主要所在，而圖書館的競爭也由館藏轉向管理和服務。圖書館能否與時俱進，揚長避短，盡快具有知識服務的效益優勢，關系到自身的生存與發展。１．知識經濟的定義與特征世紀之交，一場前所未有的新的社會經濟變革正在悄然興起，這就是知識經濟革命。知識經濟就是指直接根據知識和信息的生產、分配和使用的經濟。其主要特征有：（1）科學和技術的研究與開發日益成為知識經濟的重要基礎；（2）信息和通信技術在知識經濟的發展過程中處于中心地位；（3）服務業在知識經濟中扮演了主要角色；（4）人力資源的素質和技能成為知識經濟實現的先決條件。我們不難看出，知識與信息是知識經濟的基礎。知識經濟的實質是知識的經濟化和經濟的知識化。在知識經濟時代，知識產業成為支柱產業，知識成為生產要素中最重要的組成部分。圖書館作為收集、整理、儲存、加工、傳播知識與信息的樞紐，與這一經濟變革
2012-04-19
淺議知識經濟時代呼喚秘書更新知識結構
論文關鍵詞：秘書工作 知識結構 自我調節論文摘要：伴隨知識經濟時代的到來，國內外企業對秘書的要求越來越高。本文論述了秘書如何更新知識結構，全面提升自身的職業能力，來滿足當代經濟發展的職業需要。秘書的正式定義為“專門從事辦公室程序工作、協助領導處理政務及日常事務，并為領導決策及實施服務的人員”。秘書在日常工作中經常要與單位各個部門和人員打交道，對單位的日常工作和整體狀況要有比較全面的了解。另外秘書職業也是一個單位的窗口，和其他公司的主管部門、大客戶都有聯系，在工作中頻繁與外界接觸。尤其隨著現代社會的不斷發展，在新的知識經濟時代到來之際，秘書職業更能鍛煉人，培養人。秘書工作再也不是傳統觀念中簡單的電話接線員、接待員，以及收收發發、抄抄寫寫的文員，工作涵蓋面更廣，要求更高更嚴，掌握簡單的秘書知識已難以滿足工作的需要。21世紀是知識經濟的時代，新的時代要求秘書工作制度化、專業化、現代化，擔任秘書的人員應不斷充實自己，提高自己，應該時刻保持拾遺補缺、不斷更新、不斷優化自己的知識結構。一、應具備一定的信息素養信息素養(Informati
2012-04-19
關于論知識經濟時代信息資源共享與知識產權關系
關鍵詞: 知識經濟 信息資源共享 知識產權內容提要: 當今我國已正式進入 3G 時代，在大力推進信息化的過程中，正面臨著經濟全球化、建設創新型國家的發展需要，信息資源共享一方面促進了公眾獲取信息資源的知情權和利用效率，但同時又帶來了可能會侵犯知識產權的矛盾。信息資源共享與知識產權之間存在著一致性和沖突性，通過研究兩者的深層次關系，探析內在邏輯，指出這是個人利益與社會利益的一場博弈，并就此提出落實國家知識產權戰略、建立創新機制與利益平衡機制等一系列措施和對策。 引言 知識經濟是高科技時代的典型特征，是社會發展的決定性力量，具備以下4 個特征： ( 1) 科學技術的研究與開發日益成為知識經濟的重要基礎； ( 2) 信息通信技術在知識經濟的發展過程中處于中心地位； ( 3) 新型服務產業在知識經濟中扮演著主要角色[1]； ( 4) 人的素質與機能是過渡到知識經濟的先決條件。對比傳統時代的產業，知識經濟產業是知識經濟時代的特征，它以知識財富為載體，而不是以過去傳統的物質產品為載體[2]。另外，創新在知識經濟產業中扮演了非常重要的角色。離開了創業，高科技企業就無法生存。而創業
2012-04-19
知識經濟對會計的影響及會計創新分析
摘要：本文對知識經濟的定義簡單介紹了知識經濟，其次從會計對象、會計目標、會計報告的披露三個方面介紹了知識經濟對會計的影響，從而提出在知識經濟條件下會計需要創新，緊接著提出了會計創新所要遵循的四個基本原則，最后總結了會計創新所涉及到內容：會計假設創新、會計基礎創新以及財務報告創新。 關鍵詞：知識經濟；會計；創新；影響；原則；內容1 知識經濟對會計的影響 環境影響著會計的發展，而經濟作為主要的影響因素，其知識經濟的出現，必然會使會計的一些因素受到影響和沖擊。在新知識經濟時代，必須要從新的角度出發來進行探索。 1.1 知識經濟對會計對象的影響。知識經濟對會計的影響首先表現在對會計對象的影響。在知識經濟出現前，人們的意識里認為固定資產等才能創造財富，因此對于財富的認識僅僅局限于有形資產之上。而知識經濟時代，知識和人也被作為一種資源，并且是作為企業最重要的資源納入了會計的研究當中。像在高校、醫院等這些腦力勞動突出的工作場合，知識和人力資源發揮的作用遠遠超過了機器、設備所起到的作用。因此，知識經濟下，會計對象更加廣泛，必須重新修改，以適應時代發展的需要。 1.2 知識經濟對會
2012-01-05
知識經濟體制下人力資源會計分析
摘要:以知識經濟代替傳統工業經濟的新經濟形態使得企業競爭核心亦發生轉移，即由以企業所擁有物質資源為核心轉向于企業的人力資源。通過對現有人力資源核算方式，即人力資源成本會計、人力資源價值會計、勞動者權益會計進行分析研究，并在此基礎上提出自身觀點。 關鍵詞:人力資源會計發展;人力資源會計;人力資源會計核算當前，經濟全球化的發展不僅促進了國際貿易自由化更刺激了人才全球化。人力資源成為各國經濟學和管理領域研究的核心問題。上世紀60年代以來，隨著人力資源管理學科的發展，管理者認識到將人作為一種最寶貴的資源加以使用和管理的重要性，并探索如何建立準確地計算人力資源價值的理論框架和科學方法。因此，逐漸形成了運用會計計量和核算的方法來評估組織的人力資源——人力資源會計。人力資源會計經過不斷的發展和改進，逐漸產生三種人力資源核算模型:人力資源成本會計、人力資源價值會計、人力資源權益會計。 1 人力資源會計的產生與發展 1.1 人力資本理論奠定了人力資源會計的產生理論基礎 早在18世紀，作為現代經濟學創始人的亞當·斯密(Adam Smith)就在其代表作《國民財富的性質和原因
2012-01-05
試析知識經濟條件下人力資源的開發
一、我國人力資源開發的發展過程由于我國長期以來處于計劃經濟，企業也一直以來處于一個國有資產和集體資產的壟斷狀態，因此，在企業內部的管理方面始終存在許多不足，特別是在人力資源的開發方面存在許多先天不足。我國人力資源開發大致經歷三個階段：1.人事管理階段由于我國長期處于計劃經濟時代，員工的福利待遇完全依靠單位，企業在人力資源開發上長期以來采用的是低投入，而我國教育投資的比重也嚴重不足，教育投入的不足使我國公民整體素質得不到綜合提高。企業人力資源開發在這一個階段中，企業在人力資源開發和管理上處于絕對的領導地位，員工無論是在工作就業方面，還是工資待遇方面都沒有任何的自主權。2.人力資源管理階段我國改革開放以來，在人力資源開發上也加大了改革的力度，在這一個階段企業開始重視人的作用，雖然企業在人力資源管理上依然處于優勢地位，但至少在形式上，員工個人的意愿和選擇受到了一定程度的重視。在這個階段，我國加大了教育經費的投入力度，加上我國大量的引入外資，從而把國外一些先進的人力資源開發方式帶人國內，出現了許多新的人力資源開發理論知
2011-12-30
淺議知識經濟與教育創新
摘 要：教育是知識經濟競爭的基礎，是知識經濟時代社會生活的核心。教育創新是知識經濟內在的要求，知識經濟時代將是教育的時代。強調更新教育觀念，樹立創新教育思想，培養全面發展的人才。隨著知識經濟時代的腳步向我們走來，知識經濟正越來越多地引起人們的注意。“知識經濟”這一名詞恰如其分地概括了當今世界經濟的最新特點和發展趨勢，它必將以巨大的力量改變著人類社會，推動社會的發展。知識經濟對于社會領域各方面將產生不可估量的影響，尤其是對于傳統的教育模式、教育理論產生巨大的影響。因此，研究“知識經濟”與教育創新和教育改革的關系，是社會發展的要求，是社會進步的標志。面對知識經濟的挑戰，最有價值的不是獲得資源、設備和資本，而是人才，特別是創新型人才。教育是知識創新、傳播和應用的主要基地，也是培養創新精神和創新人才的重要搖籃。因此，各級各類學校，特別是高等院校承擔著挖掘創新資源、培養創新人才的重要任務，為培養輸送更多更好的人才，為經濟建設提供重要的人才保障。一、知識經濟時代就是教育時代教育是知識經濟的基礎。知識經濟，是以知識為基礎的經濟，是建立在知
2011-12-21
知識經濟條件下計量問題分析
摘要：知識經濟條件下，人力資源已成為決定企業興衰的主要因素，人力資源會計在現代企業管理中的重要地位毋庸置疑，在我國實施人力資源會計是必然的趨勢。實施人力資源會計要解決的關鍵問題是人力資源的確認和計量。關鍵詞：知識經濟 人力資源會計 確認和計量人力資源會計這一概念的提出已經40多年了，但由于人力資源核算的復雜性，如何確認人力資源會計仍是當今會計界的難題之一。知識經濟條件下，人力資源已成為決定企業興衰的主要因素，人力資源會計在現代企業管理中的重要地位也毋庸置疑，作為一門會計學領域的新分支，其產生和發展具有一定的科學性，它不是純抽象的理論，應是實踐性非常強的一項工作，在我國實施人力資源會計是必然的趨勢。筆者在此就人力資源會計的確認和計量問題進行一些淺薄的探討，還望各位專家批評指正。一、進行人力資源會計核算的基礎和原則(一)在探討人力資源會計核算之前，首先要弄清以下三個基礎性問題：1. 人力資源是企業的一項資產(隨后還有闡述)。2. 人力資源是通過負債的方式取得的。3. 在核算人力資源的時候
2011-12-20
關于淺論借鑒美國“知識經濟”教育和人力資源的思考
摘要：通過對美國“知識經濟”教育進行分析總結，結合我國的實際狀況，我們提出一些切實可行的觀點和做法。 關鍵詞：美國 知識經濟 人力資源 一、當前美國的教育和人力資源從1913年后，美國的GDP總量、人均GDP水平一直居世界首位（M addison2001）。而90多年來，美國始終保持全世界人力資本積聚的強國和教育最發達國家的地位，人力資本發展水平領先于經濟發展水平，這不僅有力地支撐了其經濟的起飛，成為世界第一的經濟和軍事強國，而且為其經濟發展注入了源源不斷的動力，并能保持“美國第一”，傲視群雄。美國最早普及初等和中等義務教育，美國最早的經濟起飛是在南北戰爭時期，從1852年馬薩諸塞州第一個通過義務教育法到1919年亞拉巴馬州最后通過義務教育法，其間用了60多年時間，美國基本普及了6-8年義務教育，為經濟發展奠定了人力資源基礎。美國的高等教育最早進入大眾化、普及化，本專科教育和研究生教育規模均為世界第一。19世紀末美國創建了特有的二年制高等教育機構———社區學院，又稱作初級學院。社區學院的出現使美國青年上大學的機會大大增加，也使得美國能分別用兩個30年（1911-1941.1941
2011-12-15
淺論知識經濟背景下順德產業結構調整及發展分析
這是中國產業結構優化升級的關鍵點和基本方向，其重點是把產業結構的資本密集化和技術密集化過程緊密結合起來，加快高新產業、金融、保險、中介服務、旅游、教育、信息咨詢等新型第三產業的發展，對于間接提高第二產業的國際競爭力、技術含量和效益水平具有決定性意義。 4對產業結構而言，順德產業結構的調整與發展有三個重點方向。 1加快發展與家電、家具等制造業直接相關聯的配套服務業。 家電、家具是順德的支柱產業，要大力發展與之相配套的工業服務業，如工程裝備配套服務、技術服務、現代物流、工業信息服務、工業咨詢服務以及其他工業服務等，在第二、第三產業融合中找到新的經濟增長點。通過緊密的關聯產業、共享的要素資源、有效的競爭機制，充分發揮順德制造業集群的外部性優勢，培育和促進第三產業服務業的形成與發展，形成相關產業共同進化的機制。4.2在制造業方面雙線推進，積極發展高增值和高科技產業順德在土地、人力和成本方面有一定的局限性。要保持競爭地位，順德必須加快轉向從事較高增值的生產的步伐，有必要維持一個高增值、高科技的制造業環節，維持一個較平衡的經濟框架。在制造業發展上雙線推進：（1）對順德現存傳統產
2011-12-14
淺議知識經濟背景下的國際貿易創新
1、加大科技投入，實行科技興貿 據統計，我國目前R&D只占GDP的0.15%而發達國家已占到GDP的2%—3%；全部科研成果只有20%轉化為生產力，科技進步對經濟發展的貢獻率在30%左右，而美日等國高達60%—80%。科技進步對經濟發展和生產力的作用小于其他國家可以說是我國出口貿易難以轉變其增長方式、出口商品結構難以改變的真正原因。為改變這種局面一方面可以通過引進外資，并把外資引向知識密集型的產業。我國政府多年來一直致力于大量引進外資，并在數量上取得了明顯的效果。但是通過開放國內消費市場和提供優惠政策方式引進的外資的真實“知識含量”頗令人擔憂。在1994—1997年外國對華直接投資中，投向工業的比例高達65.4%，其中多集中于一般加工業或勞動密集型產業；投向房地產、公用事業的比例為24%；而對科研、技術和服務業的投資只占4.5%。因此，有必要探討引資的政策，將注意力更多地放到外資的真實知識技術含量上，而不僅僅是投資的金額上。另一方面，應進一步深化中國的市場經濟體制改革，特別是加快宏觀投融資體制和微觀企業經營機制的轉換，更多地依靠市場的力量加強對知識產業的投入。 2、
2011-12-10
知識經濟視域下人力資源會計的研討
： 摘 要：本文首先對人力資源會計在知識經濟時代的作用進行了分析，然后討論了人力資源會計核算原則和計量方法，最后提出構建人力資源會計制度的兩條途徑。關鍵詞：人力資源會計 知識經濟 核算在知識經濟時代的背景下，一個企業想要得到能夠持續發展的能力，良好的資金流動以及穩定的未來收入，就必須具備一個具有團隊精神的高素質的人力資源團隊及良好的管理能力。可以說，對于企業的優劣甚至是一個國家的經濟發展來說，先進的知識和技術以及優秀的管理能力是人力資本所不可或缺的，也是企業和國家發展的關鍵。一、人力資源會計在知識經濟時代的作用在知識經濟的時代背景下，企業對產房等固定資本的投資已遠不能跟對人力資源的投資相提并論。人力資源這樣的無形資本的存在形式在企業中比重越來越大，并不斷受到重視。人力資源會計在企業中的作用是為企業和相關部門提供有效的人力資源信息。人力資源會計為企業管理者提供評價人力資源決策方案所需要的信息。人力資源的效能及其追蹤評估越來越得到企業管理者的關注。在人力資源的管理及發展戰略中，向外招聘還是對內培訓，蕭條時裁員還是保
2011-12-04
