檔案論文
如何加強文秘工作與文書檔案管理工作的一體化
摘要：基于對加強文秘工作與文書檔案管理工作一體化的研究，首先，對文秘工作與文書檔案管理工作一體化基本內容進行闡述。其次，分析文秘工作與文書檔案管理工作之間的關系。最后，為更好實現文秘工作與文書檔案管理工作一體化，給出明確管理意識、強化文書立卷工作、促進標準化建設等有效措施。關鍵詞：文秘工作；文書檔案；管理工作；企業進入信息化時代，隨著我國企業管理日趨規范，行政管理、辦公室業務等各項工作也逐漸朝著規范化與標準化方向發展。所以，企業想要在激烈的市場競爭中更加穩健發展，需要充分認識到文秘、檔案管理等行政工作對企業發展的重要作用，并給予一定的重視與關注。實現文秘工作與文書檔案管理工作的一體化，可以有效提升企業管理質量與管理效率，促使企業更好更快發展。所以，本文對加強文秘工作與文書檔案管理工作一體化措施等內容進行相應闡述。一、文秘工作與文書檔案管理工作一體化概述在科學技術迅猛發展的大背景下，先進的網絡信息技術得到快速普及應用，為人們生活帶來極大便利，也為企業當中文秘工作與文書管理工作一體化提供了便利性、可行性與必然性。文秘工作與文書檔
2021-10-14
房地產產權檔案管理工作的研究
摘要：在房地產行業的飛速發展背景下，對于房地產交易中關鍵一環的房地產檔案管理工作也顯得越來越重要，特別是在房地產檔案的收集，整理和保存工作中，如何用更高的效率進行房地產檔案的開發與利用，從而對房產交易的穩定性起到較大的作用，取決于房產交易部門是否能用更熱忱的態度完成房地產檔案的管理工作，還對房地產檔案管理工作的人員素質有較高的要求。 關鍵詞：房地產產權檔案、管理前言：在我國的房地產交易中，其中對房地產產權檔案的管理工作是完成房產交易的重要基石。同時因為房地產交易工作的數量劇增，交易環節結尾復雜，所以我國對于房產交易的流程上也呈現出一個規范化的趨勢，這項工作從意義本質上是為了維護國家和人民群眾的利益，避免因為房產交易中出現的問題而產生矛盾和糾紛，而這其中，如何做好房地產產權檔案的管理是解決突發情況和應對糾紛時的關鍵步驟。房產的檔案管理同時也要與時俱進，在這個科技飛速發展的時代，數據化的優勢也慢慢領先紙質化，特別是數據化的便捷性是紙質化無法與之比較的，所以房地產檔案的管理工作同時也要緊跟時代的發展，本文旨在對房地產產權檔案管理工作上進行研究。
2021-06-27
探討如何做好檔案保密管理與利用
摘 要：對企業和一些單位來說，檔案所包含的資源都有著巨大的價值，對這些檔案的保密工作十分必要。隨著社會的發展相關制度的完善，檔案管理人員加強了對檔案的保密工作。檔案并不是始終處于保密狀態，對檔案的利用是發揮其作用的關鍵，但是在對檔案進行保密工作時往往會影響使用者對檔案的利用。因此，如何解決檔案管理過程中的問題，以及協調好保密和利用工作之間的關系至關重要。 關鍵詞：檔案保密；管理利用；研究分析 檔案的保密管理和利用工作對檔案的保護來說都是不可或缺的，檔案保密起到的是防止信息泄露、丟失的作用，而檔案利用則是進行檔案工作的主要目的。所以，要做好檔案管理工作，不僅僅要保證檔案資源的保密性，也要使檔案內容本身實現應有的價值。無論是企業還是政府部門，將檔案保密管理與利用工作做好都對自身的發展具有推動作用，在這種背景下，檔案的管理人員以及制度研究者應該正確理解保密管理與利用工作之間的關系，促進檔案管理工作的正常進行。本文以如何做好檔案保密管理與利用工作的主題展開討論研究，并提出了相關的措施。 1正確處理好檔案保密與利用工作的關系 檔案保
2021-06-20
新時期基層檔案管理工作的幾點思考
摘要：基層檔案是基層單位過去的經營和發展的重要原始記錄和信息資料，對地方經濟發展和社會穩定具有重要影響。因此，有關方面必須高度重視基層檔案管理，促進基層檔案管理效益最大化。本文簡要介紹了當前基層檔案管理工作中存在的問題，并提出了針對性的建議，以期提高基層檔案管理水平。 關鍵詞：新時期；基層檔案管理；工作思考 在互聯網時代，檔案管理工作變得方便快捷，這使其進入了一個新的發展時代：我國經濟體制改革已有30 多年的歷史，大多數公共機構取得了長足的發展。有些人遇到了它們。瓶頸，如果要進一步增強自己，則必須重視文件管理，這是關鍵的突破。1問題出現的原因 造成這些問題的原因主要是由于以下幾個方面：首先，各個單位對新的國家政策了解得不夠多，這導致該單位內部對新政策的認識明顯缺乏，缺乏對新政策的認識。文件管理仍然停留在過去。在舊的概念。二是相關人才匱乏。文件管理中專業管理人員的匱乏是我國許多部門中存在的問題。要加大這方面人員培訓的力度，對從事檔案管理工作的有關人員進行系統，定期的培訓，以加強管理人員的素質和專業技術水平，特別是檔案信息共享方
2021-05-15
淺析醫院檔案整理與文化建設的研究
摘 要：隨著現今我國經濟的快速發展，醫院的發展水平也隨之不斷提升，科學技術的進步也使得信息化管理逐漸普及，加強檔案的構建可以更好的管理醫院科室相關物資，不僅切實的提高了人事管理的效率，還有效的降低了人力資源的浪費。所以要加強醫院檔案的文化建設以及管理，以幫助醫院有良好的管理秩序。醫院科室具有非常龐大的醫療隊伍，只有做好相關的人事管理，才可以有效避免人員安排混亂的情況發生，否則是極其不利于醫院正常的人事安排，也切實的影響了醫院正常運行的效率。關鍵詞：檔案;醫院;檔案文化建設;有效措施對于一個國家來說，調查靠國家人民的戶籍檔案是明確人口的重要方法;建設好國家文化是引領社會文化健康發展的重要方法，而對于醫院來說，整理好醫院檔案，是醫院對每一位病人的負責對每一個病例的負責;建設好醫院文化，是醫院積蘊深厚醫德、醫風的必選路徑！在推進我國建設醫院文化史，應遵守四個重視原則：重視整合資源、重視取長補短、重視推陳出新、重視效績考核。并且，醫院在建設本醫院文化石應注重發展時代特征，弘揚時代精神。在中國共產黨的領導下，我國的醫院檔案文化建設，肯定可以達到更高
2021-05-14
檔案文化傳播在城市建設的意義
摘要：本文闡釋了檔案文化傳播的發展趨勢以及演變過程，探討新媒體格局變革背景下的檔案文化傳播參與城市文化建設的現狀，指出檔案文化傳播參與城市建設的價值實現策略。關鍵詞：檔案文化傳播；新媒體；城市文化建設；意義與策略習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“文化自信是一個國家、一個民族發展中最基本、最深沉、最持久的力量。”城市要發展，文化要先行。檔案文化傳播的內涵是指對檔案信息資源的開發傳播，也可以理解為是對檔案服務利用的延伸拓展。當下，我國檔案信息資源開發與利用程度不高，存在重“保管”輕“利用”的思想意識，在利用方面“坐等上門”被動服務，檔案機構好像“神秘禁地”，檔案資源的利用受到空間與時間的制約，“信息孤島”和“信息壁壘”現象導致無法開展大眾傳播或規模性傳播，我國的檔案文化傳播還處于探索與發展階段，這在地方城市體現的較為明顯。一、檔案文化傳播的發展趨勢以及漸進過程檔案文化傳播的發展軌跡在生產和生活中逐漸演變，首先，傳統的檔案文化傳播是以手工為主的文字傳播方式，比如，報紙和雜志的印刷傳播，然后慢慢演變為電子傳播，比如，以廣播、電視
2021-04-01
固定資產投資項目檔案管理措施
摘要：固定資產投資項目管理是企業固定資產投資項目期末核對的重要依據，因此企業要做好固定資產投資項目檔案管理工作。隨著經濟的發展和社會的進步，企業對固定資產的投資在不斷增加，這導致了固定資產項目檔案持續增多，無形中加大了固定資產投資項目檔案管理工作的難度。固定資產投資項目檔案管理工作相較而言比較復雜，基于此，本文分析了企業進行固定資產投資項目檔案管理中常見的問題，并且有針對性地提出解決措施，以期為企業更好地進行固定資產投資項目檔案管理提供理論依據。關鍵詞：固定資產；檔案管理；問題；措施固定資產投資項目檔案管理是完成固定資產投資項目的關鍵環節，做好項目檔案管理有利于企業更好地了解投資狀況，是企業作出投資決策的參考依據之一。固定資產投資項目檔案包含了整個投資項目的全過程，其是從項目立項到項目驗收程序的材料保存。通過建立檔案可以讓投資人清晰地了解投資過程，同時也為項目建設后的維護工作提供參考，因此企業做好固定資產投資項目檔案管理是十分必要的。一、固定資產投資項目檔案的特征（一）涉及部門和單位較多檔案的建立必定會涉及到公
2021-03-30
新形勢下事業單位檔案管理與創新
摘 要：隨著改革開放的不斷深入，并進行到制度化的層面，對大多單位的管理都更加的嚴格。基于此，本文主要分析信息化時代背景之下，在設備完善和軟件升級的基礎之上，創新管理理念，創新事業單位檔案管理的具體途徑，從而促進檔案管理水平的不斷提升，并運用數據化的檔案管理方式，提高檔案資源的利用效率。 關鍵詞：新形勢;事業單位;檔案管理 一、引言 檔案管理的過程實際上就是對各種資源集中調度的過程，事業單位的重要資產體現在檔案資源上。檔案管理水平不但影響事業單位未來發展，還影響事業單位科學決策。因而需要應用新技術、新理念、新思維，不斷促進事業單位管理水平上臺階。 二、創新事業單位檔案管理的價值 隨著時代的不斷發展，事業單位的改革工作也在不斷深入，這給事業單位的檔案管理工作帶來了很大的挑戰，傳統的檔案管理方式和方法已經不能滿足現代社會的發展需求。當今時代是信息化、數字化時代，網絡信息技術的發展給事業單位的檔案管理工作帶來了新的契機，檔案管理者應該緊跟時代的步伐，順應改革開放深入進行，不斷創新檔案管理的方式。只有創新檔案管理方式、
2021-03-16
基建檔案質量管控評價指標體系探索
摘要：根據各級各類建設項目檔案管理規范、辦法和規劃，明確了對整個項目全生命周期的檔案質量管理[1]。結合當前基建檔案質量管控中存在的問題進行原因分析，構建出基建檔案質量反饋評價指標體系，設計開發了具有可操作性的基建檔案質量管控反饋評價信息系統，將反饋評價結果作為建設單位在選取參建方時的決策依據。關鍵詞：基建檔案；質量管控；反饋評價根據國家檔案局發布的《國家重大建設項目文件歸檔要求和檔案整理規范》（DA/T28 －2002 ）和《重大建設項目檔案驗收辦法》（檔發〔2006 〕2 號），中國商飛制定了《檔案工作管理規定》和《檔案工作規范》，明確規定了對各門類檔案的收集、整理、歸檔、保管的業務要求，上海飛機制造有限公司作為中國商飛六大中心之一，其檔案管理制度的搭建及內容基本上以中國商飛的檔案管理制度為指引性文件。一、基建檔案質量管控問題及原因分析領導者的檔案意識決定著項目全過程中對檔案管理工作的重視程度[2]，建設項目負責人和資料員的檔案行為受到檔案意識的影響，對過程資料不重視保管、交接，就會直接導致原件缺失等問題。在建設項目實施
2021-02-26
淺談如何在檔案宣傳工作中做好意識形態工作
摘要：習近平總書記關于意識形態工作的一系列論述，為我們做好新形勢下檔案宣傳中的意識形態工作提供了根本遵循。我們應落實好這些論述，堅定正確政治方向和輿論導向，努力做好檔案宣傳中的意識形態工作，在有效提升宣傳工作效果的同時，增強檔案工作本身的影響力和公信力。關鍵詞：意識形態；檔案；宣傳習近平總書記在十九大報告中明確提出：“必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起”“意識形態決定文化前進方向和發展道路”“牢牢掌握意識形態工作領導權”［1］，這些論述都強調了意識形態工作的重要性，關乎旗幟、道路以及國家政治安全等問題，也為我們做好新形勢下檔案宣傳中的意識形態工作提供了根本遵循。如何在檔案宣傳工作中將十九大精神融會貫通，筆者認為其中的重中之重是落實好習近平總書記關于意識形態工作的一系列重要論述，堅定正確的政治方向和輿論導向，始終堅持創新驅動，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力做好檔案宣傳中的意識形態工作，在有效提升宣傳工作效果的同時，
2021-02-17
基層醫院辦公室檔案管理
摘 要:檔案管理工作對醫院來說很重要，特別是基層醫院，但是在實際工作中，很多基層醫院對檔索工作不夠重視，根本意識不到其存在的價值，造成檔案管理工作存在問題。本文以基層醫院辦公室的檔案管理為研究對象，主要是對檔案管理存在的問題及其應對措施進行分析論述，希望能夠提供一些有價值的借鑒。關鍵詞：:基層醫院;辦公室檔案;檔常管理辦公室檔案管理工作是單位職能管理部門的一項重點工作，是一個單位發展前進軌跡的展現，它為研究單位業績、制定科學的發展道路提供了強有力的依據，由此可以看出檔案對醫院發展的重要性。但在實際工作中檔案不受重視，發揮不了其應有的價值。本文將對基層醫院辦公室檔案管理的相關內容進行論述。一、基層醫院辦公室檔案管理工作中存在的問題（一）工作人員檔案意識淡薄。很多醫院的工作者甚至是領導，都沒有檔案意識，根本意識不到檔案的重要性，在工作中注重經營，輕視檔案工作，更別說是對檔案的管理工作了，導致其缺乏科學的管理，造成醫院發展的歷史性資料不完整，甚至很多流失了；此外，醫院檔案的利用率非常低。（二）檔案管理的
2021-02-03
新形勢下醫院檔案管理現代化的問題研究
摘 要：隨著我國信息技術的不斷發展，醫院檔案實現現代化管理已經成為保障醫院良性運行的關鍵環節。醫院檔案現代化管理，有利于促進醫院開展各項醫療服務活動，檔案管理制度的完善與否直接影響患者的醫療體驗和醫院形象建設。該文通過檔案管理對醫院建設的重要性，以及目前醫院檔案管理出現的問題進行分析，并提出相應的解決措施，希望為我國醫療事業建設做出貢獻。關鍵詞：醫院檔案 信息化管理 醫療衛生體制改革 檔案管理隨著我國經濟建設的高速發展，醫院管理問題受到全社會重視，特別是信息技術的普及，醫院在管理過程中將會面臨更多嚴峻挑戰。隨著我國醫療衛生體系改革逐漸落實，對于醫療檔案信息管理工作也提出了更高的要求。醫療檔案作為信息資源的一種，在醫院運營體系中所占據的比重較大。醫院檔案管理就是對醫院各項活動進程記錄的收集、分類和匯總的行為。醫院檔案管理現代化一方面可以作為臨床醫學的參考，另一方面可以加強醫院檔案管理，促進醫院日常運營現代化建設。1 新形勢下醫院檔案管理現代化的問題1.1 管理制度不健全當下醫院檔案管理存在管理機制不健全、參考標準
2021-02-02
互聯網視野下醫院人事檔案管理
摘 要] 隨著社會經濟和網絡技術的不斷發展和完善，我們已經進入了網絡化的時代。“互聯網+”開始應用到社會各行各業，能夠大幅提高工作效率。文章從“互聯網”視野下對醫院人事檔案管理進行淺析。通過“互聯網+”視野下，找出醫院人事管理工作常見的問題，并針對性提出相應的策略，為完善醫院人事管理制度提供研究和借鑒。[關鍵詞：] “互聯網+”；醫院人事檔案；管理在醫院有序運行和管理過程中，人事檔案的管理是極其重要的一個環節，人事檔案能夠客觀性、具體性描述醫院每一位職工的客觀狀態、教育背景和工作經歷，是醫院領導決策層選拔人才的重要依據，因此要對醫院人事檔案進行認真細致的整合和歸類。要求人事檔案管理人員要從思想上認識到人事檔案工作的重要性，在人事檔案管理工作中積極肯干，從而提高醫院的人事檔案管理水平。但是由于人事檔案管理工作類別較多、檔案相關文件工作量大，管理范圍較為大，難度也較大，醫院人事檔案管理中，紙質人事檔案管理工作方式，已經不能滿足醫院在新時代的新要求。近年來，由于社會的不斷發展，網絡技術的不斷興起，“互聯網+”逐漸應用于各行各業。因此醫院人事管理檔案應緊跟時代
2021-02-02
醫院檔案管理工作中大數據的積極影響
摘 要：信息技術的發展和進步推動了大數據技術的應用和發展，在未來一段時間內大數據將成為信息技術發展的核心動力，大數據對各個行業都產生了巨大的影響。醫院檔案管理工作涉及內容廣泛，將大數據應用在檔案管理工作中，能夠全面提升檔案管理工作的水平和質量，能夠促進醫院實現更為長足的發展。本文分析醫院檔案管理傳統工作的弊端，并提出將大數據合理應用于醫院檔案管理工作中的有效策略。關鍵詞：醫院檔案管理;大數據技術;創新管理我國已經進入信息時代，大數據廣泛的應用于各行各業中，對于提升工作效率和工作水平發揮著積極的意義。醫療機構積極的將大數據引入到自身管理工作的各個環節，因此對醫院檔案管理工作產生了積極的影響。在醫院日常運行管理中，醫院檔案管理是一項基礎性的工作，只有加強此項工作力度，才能及時進行相關病歷檔案的收集和更新，從而為醫院服務和發展打下堅實的基礎。將大數據應用到檔案管理中，能夠實現檔案創新管理，使此項工作能夠滿足醫院在新時期的要求，能夠對病理檔案進行更為高效的關，全面提升醫院管理和服務能力，能夠在激烈的行業競爭中穩固自身地位。一、傳統醫院檔案管理的弊
2021-02-02
高校知識管理、學校文化與檔案管理應用研究
摘要：德國哲學家耶士培(Karl Jaspers)在《大學的理念》(The Idea of the University)一書中提出：真正的大學必須要有三個組成，一是學術性的教學，二是科學與學術性的研究，三是創造性的文化生活。三者不可分，分則必歸于衰退。大學校：檔案管理工作也應該遵循這樣的理念，將教學、學術重要文物納入檔案管理范圍。檔案工作是伴隨著學校的誕生和發展逐步完善的，是完整地記錄校史的來源。檔案管理緊密的結合了學術性的教學、科學與學術性的研究，并形成了創造性的文化。相比于行政機關，大學校：檔案管理應用之必要性與可行性更為重要。關鍵詞：知識管理；學校文化；檔案管理一、知識管理與檔案管理檔案是保存歷史真實紀錄的第一手資料，不僅是社會共同擁有的資產，也是學術研究的主要資料來源。當今已經邁入知識管理時代，政府運作思維應當具有建檔、擴散與創新的理念，即由現代化檔案管理與運用，到發揮文件擴散的功能。這樣可使政府與民眾間互動更密切，增進彼此之間的互相信任和依賴，進而發展成為能夠了解民瘼、體恤民意之施政服務。[1]從知識管理核心和組
2021-02-01
基于大數據時代的電子檔案管理研究
摘要】檔案是一個公司或者一個部門在從事各種組織或者行政管理中出現的，多以一個檔案的形式進行保存。檔案一般包括：命令、指示、決定、布告、請示、報告、批復、通知、信函、簡報、會議記錄、計劃和總結等等。檔案在不同的地方有著不同的分類，但卻有著共同的特征，就是其對個人和單位具有重要性。 關鍵詞：大數據時代;電子檔案;傳統檔案 檔案具有客觀性、邏輯性、實用性和歷史性的原則，保管期限有永久和定期兩種類型。在事業單位或者企業長期發展的過程中，會產生許多種類不一的檔案，因此為了保障人們的工作效率，就需要及時地對文書檔案進行收集和歸檔處理。檔案因為其本身復雜繁多，在分類收集和歸檔等過程中很容易出現問題。大數據時代的到來在一定程度上改善了傳統檔案的弊端，電子檔案的出現可以稱得上是劃時代的變革，使檔案管理者的工作效率大大提升，還減少了傳統檔案損害和丟失的幾率。但是電子檔案依然存在著一些急需解決的問題。 一、檔案的特點——以人事檔案為例 人事檔案就像一個人的自傳。人事檔案中包含了一個人的政治面貌、工作經歷、是否有犯罪記錄等具體情況，是了解一個人最直接最快捷的方式。一個人無論去哪個學校讀書上班，學校或者企
2021-01-25
探究大數據時代檔案管理模式的變化
摘要： 檔案管理是一項重要的工作，有利于維護檔案的完整性和安全性。隨著大數據時代的到來，檔案數量不斷增加，檔案管理效率低下，嚴重影響了檔案管理的質量。只有將大數據應用到檔案管理中，檔案管理的改革與創新才能提高檔案管理的效率。因此，本文將重點研究大數據時代檔案管理模式變化，以期為相關研究提供參考。關鍵詞： 大數據;檔案管理;模式變化1 引言檔案基數和種類隨著科技和時代的發展的不斷增加，使其檔案管理模式使其適應大數據背景下的檔案管理工作，對其大數據時代下檔案管理模式變化進行研究尤其重要。模式轉變不僅可以更好的保護檔案文化資源，也能夠一定程度上優化完善檔案業務流程，充分挖掘其檔案增值信息，加快檔案管理機構職能建設，促進檔案事業快速發展。2 概述大數據可以說是經濟和社會快速發展的產物，也是互聯網技術及網絡信息技術共同作用的結果。從某種意義而言，大數據就是一種處理模式，可以應用于信息處理當中，也可以更快的速度完成信息資產的應用，兼具海量化和快速化的特征[1]。顧名思義，大數據的數據種類一定十分豐富，且擁有較高的商業價值，
2021-01-13
人工智能在檔案管理中的應用方式
摘要：用新興的人工智能技術為古老的檔案裝上聰明的“大腦”，讓“故紙堆”重煥生機，更快更好地為社會創造價值，這是檔案管理和使用的最前沿模式和巨大變革。文章基于此，探討了人工智能在檔案管理中的應用。關鍵詞：人工智能;檔案管理;應用檔案管理是一項重復繁瑣、枯燥乏味、并容易出錯的工作，但在人工智能時代，這種局面在未來將會有較大的改觀。人工智能在檔案管理領域的應用將推動檔案資源數字化、管理網絡化、智能化、用戶使用便利化，對檔案管理和社會服務的影響會是革命性的，呈現一種完全不同的情景。一是存儲數字化，檔案柜架消失。這包括檔案的數字化采集和數據庫建設。檔案數字化采集指使用專業化的數字設備，將實物與聲像檔案中的圖文，轉化為數字化信息，實現檔案采集的目標;數據庫建設則是用數據庫將收集和編碼的檔案數據存儲和管理起來。概括起來就是檔案生產資料的智能化。二是無人檔案館，檔案的收集、整理、分類、歸檔智能化，這包括網絡檔案信息資源智能收集、數字檔案信息資源智能分類與檢索、智能化檔案價值鑒定和智能化檔案安全管理。在檔案工作中可以應用人工智能，包括應用自然
2021-01-13
當前檔案管理面臨的機遇與挑戰
摘要：經濟和社會的不斷發展，促進了信息的產生和不斷地流動，也給當前的檔案管理帶來了新的機遇和挑戰。檔案管理工作是歷史的縮影，能夠深刻的反映社會的歷史進程。本文就主要從新時代的背景出發，探討當前的檔案管理工作面臨的問題以及有效的解決對策，為檔案管理工作提供可參考的依據，也為企業的檔案管理工作的發展指明道路方向。 關鍵詞：檔案管理;問題;對策 一、檔案管理工作的重要性 檔案管理作為長時間一個企業的積累，反映了企業的歷史發展進程，作為第一手的資料，對企業的發展具有至關重要的影響，能夠從其資料的分析中，明確企業的發展優勢和方向，為企業樹立良好的形象，提供市場競爭力。對檔案進行有效管理，依靠新時代的科技手段，能夠減輕人工整理檔案的負擔，利于企業能夠迅速的尋找到本企業的相關資料進行利用，合理的謀劃企業的發展戰略，也能有效的提高企業的檔案管理的觀念和手段，與時俱進，和新形勢下的發展相適應，立足自己在激烈競爭時代下的地位。因此，檔案管理工作具有十分重要的地位。 二、當前檔案管理工作面臨的困境 當前的檔案管理工作雖然按照社會發展的步伐，實現了一定的網絡化整理，但是并未形成系統有效的信息鏈，能夠為
2020-12-18
檔案管理的規范化與途徑研究
摘要：檔案管理是所有單位管理工作的中的一項重要內容，蘇怡在柜上必須采取科學化規范化的方針。采用規范化的方法來實現檔案管理的高效化和科學化，從而促進企事業單位的順利改革。目前，我國檔案管理規范化水平不足，檔案管理人員和部門需要強化自身工作水平，不斷創新檔案管理方式，保證檔案管理工作有效開展。文章對提高檔案管理規范化水平的途徑進行分析。 關鍵詞：檔案管理;規范化水平;有效途徑 隨著社會經濟的進步和發展，不同領域的發展已經逐漸完善并且規范化和制度化。在以往的檔案管理中，檔案管理理念和檔案管理方式較為落后，檔案管理存在較多不足，給檔案管理工作帶來較大困難。作為檔案管理人員應當緊跟時代發展步伐，不斷完善檔案管理方式，提高檔案管理規范化水平。 一、檔案管理規范化的必要性 隨著我國現代化的建設中，檔案管理工作有著重要的作用和意義，檔案管理技術也在不斷提高。檔案管理是國家、企業、個人以及社會組織等形成的各種歷史記錄。信息化時代背景下，實現檔案管理的標準化和制度化，不斷提高檔案管理的規范化水平。檔案工作不是一朝一夕形成的，它是單位或者個人在一個持續時間段內在工作和管理中的積累。它的表現形式是多元化
2020-12-17
各級醫療機構中醫療設備檔案探討
摘要：醫療設備管理為醫療服務水平的提升提供了有力支持，醫療設備配置管理的規范化，不僅保障了患者安全，維護了醫院的聲譽，并能為醫院帶來一定的經濟效益。現代化醫療設備檔案體系的建設，為醫院的醫療技術持續提升提供了動力，是醫院良性運營發展的基礎。醫療衛生系統的醫療設備檔案包括驗收清單、運行管理和維護保養等內容。關鍵詞：醫療機構；醫療設備檔案；管理論析目前我國的醫療衛生管理越來越現代化，評價醫院醫療技術水平高低的標準諸多，其中醫療衛生機構設備配置是否合理是一項重要指標。醫療設備管理中醫療設備檔案的精準規范有著重要的指導意義，各級醫院做好檔案工作才有可能發揮出檔案管理的真正作用。如何建立規范的設備檔案，運用現有的基礎資料管理好設備檔案，如何讓設備使用效率最高，是各級醫院長期關注的話題，更是各級醫院走向精細化管理的必經之路。1 醫療設備檔案管理的必要性為提高醫療技術水平，醫院逐步引進大量高、精、尖的醫療設備，使醫療設備檔案內容多、信息量大、涉及范圍廣。醫療設備檔案管理是系統管理醫療設備的基礎，醫療設備檔案的規范化管理和應用至關重要，工作
2020-12-15
公立醫院改革及人事檔案管理策略
深化公立醫院人事制度改革，加強醫療衛生人才隊伍建設，是公立醫院改革的重要組成部分和關鍵突破口。醫院人事檔案管理涉及醫院發展的很多方面，是一項專業性較強、信息程度高的機密性工作，是醫院人力資源管理工作的基礎，在醫院發展中具有重要地位。目前，醫改工作已經進入深水區和攻堅期，伴隨公立醫院人事制度改革不斷深化，對人事檔案管理的效率和質量提出了更高的要求，醫院人事檔案管理工作必須轉變傳統的管理模式和手段，并與現代信息技術相結合，保證其安全性、可靠性和管理效率，以適應公立醫院改革需要。一、醫院人事檔案管理工作的不足一是領導層重視不夠。在醫療市場競爭日益加劇的進程中，人事檔案的重要性慢慢被弱化，多數醫院更注重在學科帶頭人、青年技術骨干和管理人才培養引進方面投入資源精力，而缺乏人事檔案管理意識，忽略檔案工作在人力資源合理配置、培訓開發等方面的重要作用，導致管理手段缺少創新，信息化程度滯后，不能適應新醫改形勢下醫院發展的要求。二是硬件設施配套不足。醫院人事檔案管理需要專項資金支持，但受多種因素影響，醫院很少將資金投入到檔案管理和相應技術的研究開發中，很多硬件設施不完善，
2020-12-15
人事檔案管理在人力資源管理的運用
一直以來，人事檔案管理是人力資源管理工作當中不可缺少的組成部分。有效的人事檔案管理工作可以提升人力資源管理的持續穩定運行。伴隨著社會服務的持續提升，人事檔案管理已逐漸數字化、科學化、信息化以及規范化。在新形勢背景下，怎樣挖掘出人事檔案在人力資源管理中的更大價值，如何有效加強人事檔案的利用已成為當下人事檔案管理人員的重點議題。本文將站在人力資源管理的角度，對現代人力資源管理與人事檔案管理的關系進行研究和分析，明確人力資源角度下人事檔案的價值所在，表明目前人事檔案管理工作中存在的問題并提出個人意見，為進一步提升人事檔案管理的創新升級提供參考。一、人力資源管理和人事檔案管理之間的關系現代管理學的思想根本是把人作為核心并進行相關管理，在人力資源管理領域當中，其主要是利用完善的人力資源管理機制及其內容來保證人員配置更具科學性和合理性，以此對企業人才的競爭力進行有效提升。在此過程當中，要對人事檔案這一重要資源進行充分利用，從而提高人力資源管理的實效。人力資源管理的主要根本和依據便是人事檔案，它可以直接反映出人力資源的基礎情況，充分體現出人的過往經歷與現下狀況。基于
2020-12-15
醫院檔案管理現代化探討
摘要：本文結合工作實際，分析了醫院檔案管理工作的現狀，提出了醫院檔案管理現代化的具體措施，以提升醫院檔案信息管理的現代化水平。 關鍵詞：醫院;檔案管理;現代化 隨著社會的進步和經濟的發展，人們對于醫療資源的需求以及水平要求越來越高，這就要求醫院不斷提升自身的管理水平，從管理的細致化和科學化不斷精進。醫院檔案管理是醫院行政管理事務的重要組成部分。檔案記錄醫院的發展，包括醫療水平、患者信息、醫護溝通等信息，對于醫院的細致化管理以及發展穩定有著重要的意義。但是長期以來，檔案管理工作在醫院管理中不受重視，檔案管理工作存在著一定的問題，不能充分發揮出其對于醫院發展的重要意義。 一、醫院檔案管理的現狀 醫院的檔案管理工作在當前的形勢下日益邊緣化，逐漸喪失應有的價值。就其管理來看，主要存在以下幾個方面的問題： （一）醫院檔案管理的受重視程度不高。長期以來，醫院管理人員對于檔案管理工作的重視程度不高，導致無論是對于檔案管理的基礎設施投入還是對于其專業人才引進，力度都不大。醫院的檔案管理工作長期在這樣的背景之下，管理方式陳舊，管理設施落后，檔案管理人員在工作中干勁不足，醫院檔案管理工作也較為保守落
2020-11-27
