冶金企業文化雜志評職稱可以嗎?單位認可嗎？
來源:投稿網 2024-08-16 9:30:05
冶金企業文化雜志是可以用于評職稱的。怎么判斷一本期刊是否可以用于評職稱了？首先要看期刊是否正規，正規的期刊都可在國家新聞出版總署查詢，經查詢冶金企業文化雜志國內刊號11-5332/G0國際刊號1673-2820是一本正規雜志，其次就要看作者的專業和單位文件要求了。
評審時所選的專業方向應該與期刊方向一致，如冶金企業文化雜志是屬于工業類的專業期刊，主要欄目包括本刊專文;專題筆談;探索與研究;學習與思考;理論經緯;管理文化;學習型組織;改革與創新。如果評審工業方向的職稱，冶金企業文化雜志是個不錯的選擇。
最后一點，一定要了解清楚單位文件或者上級部門的文件具體要求,如果看不明白,或者對具體要求定義不清楚的,也可以咨詢投稿網在線客服,冶金企業文化雜志是國家級期刊，仔細閱讀晉升文件，其中是否對期刊等級有要求，亦或者必須要科技核心、北大核心，或者是有單獨的評審認定期刊目錄。
冶金企業文化投稿要求
冶金企業文化雜志投稿須知:
1、《冶金企業文化》文稿須有中文摘要和關鍵詞（3～8個），摘要應闡明研究目的、方法、主要結果和結論，中文摘要以350字左右為宜，此外，請于正文摘要、關鍵詞之下標示該文所屬中圖分類號。
2、《冶金企業文化》作者簡介：姓名（出生年月）、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務、學歷、主要研究方向等（研究生須注明博士研究生或碩士研究生）。
3、《冶金企業文化》注釋：注釋序號（上標）用帶圓圈的阿拉伯數字表示，附于文末。
4、非正式出版物（如博士或碩士學位論文）、未正式發表的講話等不能作為參考文獻引用。
5、來稿一律通過電子郵件（WORD文檔附件）發送，嚴禁抄襲，文責自負，來稿必復。
